Как посмотреть отчисления в пенсионный фонд через интернет. Отчисления в пенсионный фонд

Закон обязывает работодателей делать отчисления в Пенсионный фонд. Перечисления делаются на медицинское и пенсионное страхование. Сколько перечислит работодатель, такие выплаты и заработает будущий пенсионер.

Кто является плательщиком

Делать платежи имеют право работодатели (отчисляют платежи за своих работников):

1. Юридические лица.
2. Частные предприниматели.
3. Физические лица.

К ним относятся:

• нотариусы;
• адвокаты:

Тариф страховых перечислений в 2019 году

Сумма установлена статьей 33.1 Закона «Об обязательном пенсионном страховании». Действующий тариф составляет 22%, пока сумма не превысит предельную величину. После этого тариф составляет уже 10%.

Важно! Предельная величина - это непостоянный показатель. На 2016 год он составил 796 тыс. руб., а в 2017 году уже 876 тыс. руб.

Состав страхового взноса представлен в таблице:

Шесть процентов направляется на формирование обязательных выплат и обеспечения других социальных потребностей.

Отчисления, направляемые в пенсионный фонд, имеют особый порядок использования. Цель расходования средств зависит от возраста и пожеланий самого гражданина.

2 случая, когда 16% формируют страховую пенсию:

• человек родился ранее 1966 года;
• лица, родившиеся позднее 1966 года, отказавшиеся от накопительной части.

Если человек родился позднее 1967 года и решил увеличивать накопительную часть, то отчисления, направляемые в ПФР, расходуются по-другому:

1. 16% формирует страховые выплаты.
2. 6% увеличивают накопительную часть.

Пример

Кузнецова Н.С. работает менеджером компании «Транс Связь ». Официальная заработная плата составляет 8000 руб. Из дохода ежемесячно удерживается 22%.

Сумма удержаний составляет 1060 руб.

Формирование будущей пенсии

Сколько накоплено баллов, такая и будет выплата. Количество баллов зависит от того, сколько платили за человека, и сколько лет было отработано. Иными словами, играют роль два параметра: баллы и стаж.

На 2018 год максимально можно было заработать 8,27 баллов .

Государство постоянно реформирует пенсионную систему. Ранее выплаты начислялись по-другому. Права, которые заработали граждане ранее, переводятся в баллы. Теперь есть два вида пенсий, и каждый из них регламентируется отдельными правовыми актами.

Страховые пенсии регулируются ФЗ № 400, а накопительные - ФЗ № 424.

Скачать для просмотра и печати:

Реквизиты для оплаты

Взносы, идущие в пенсионный фонд, и по другим обязательным направлениям перечисляются обособленно. Для каждого субъекта страны есть свои реквизиты.

Совет! В платежке обязательно указывается, кто получает платеж , а также регистрационные коды получателя. Перед тем как платить, проверьте реквизиты, поскольку они периодически изменяются.

С 2018 год изменился получатель. Теперь работодатели должны платить не ПФР, а налоговой инспекции. КБК поменялись. Если заплатить по старым реквизитам, то налоговики начислят пени.

Порядок перечисления средств

1. Бухгалтерия делает перечисления через банк.
2. Страховые взносы, идущие в ПФР, точно обозначаются: указываются копейки и рубли.
3. На платежках напечатан счет Федерального казначейства, а также КБК.

Граждане могут использовать альтернативные способы оплаты. Когда не получается платить через кредитную организацию, можно провести оплату через почту или местные органы власти.

Отдельно определяется, сколько работодатель регулярно отчисляет в пенсионный фонд за каждого работника. Не действуют ограничения по базе, если сотрудники работают на вредных и опасных производствах.

Срок оплаты взносов

Бухгалтерия должна сделать отчисления не позднее пятнадцатого числа каждого месяца. Срок установлен п. 3 ст. 431 Налогового кодекса. Когда датой платежа является выходной день, отчисления делаются на следующий рабочий день.

Для частных предпринимателей последний день, когда можно сделать платеж - это тридцать первое декабря текущего года. Продолжительность расчетных периодов определяется ст. 423 Налогового кодекса.

Скачать для просмотра и печати:

Проверка своевременности перечислений из зарплаты

Сколько перечислит работодатель, такую пенсию человек и получит. Поэтому каждому важно знать ответ на вопрос: отчисления, направляемые в пенсионный фонд, как проверить.

Совет! Не верьте словам, что за вас платят. Лучше убедитесь своими глазами, что это действительно так. Ситуацию нужно контролировать постоянно. Если руководитель длительное время не платил за вас, то отстоять свои права будет уже сложнее.

Согласно ст. 14 Закона «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования» каждый работник имеет право знать, сколько платит за него компания.

Скачать для просмотра и печати:

Как узнать, делаются взносы или нет

Есть несколько способов узнать о том, делаются ли платежи.

1. Узнать информацию через бухгалтера. Не откладывайте вопрос на завтрашний день. Время идет , а отстоять право на взносы можно за срок не более двух месяцев.
2. Воспользоваться личным кабинетом на портале gosuslugi.ru. Требуется предварительно пройти регистрации, указать номер телефона и реквизиты паспорта.
3. Посмотреть сведения через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ.
4. Лично обратиться к специалистам отделения ПФР. Вариант подходит тем, кто не предпочитает узнавать информацию лично, вместо использования интернета.
5. Обратиться к специалистам многофункционального центра государственных услуг.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Причины, по которым работодатель не делает платежи

Необязательно , что руководитель избегает уплаты налогов. В некоторых случаях он и не должен платить за сотрудника.

Причины для неуплаты налогов:

1. Трудовой контракт не заключался. Раз официальное оформление отсутствует, то и платить в ПФ руководитель не обязан.
2. Директор умышленно избегает уплаты обязательных взносов. Если это так, что совершается преступление. Свои права придется доказывать в суде.
3. Бухгалтер совершает ошибки. Бывает и так, что приходит новичок, который плохо разбирается в порядке взносов, делает ошибки. Итог печальный, за сотрудников неправильно делаются перечисления.
4. Работодателем является ИП.

Нужно устранить причину нарушений и добиться перечислений в любом случае.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Работник не получает всю заработную плату целиком. Ее часть направляется на осуществление отчислений в фонды и оплату налогов. Весь перечень выплат зафиксирован в действующем законодательстве.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Работодатель не может нарушать правила и взимать отчисления с зарплаты сверх меры. Чтобы точно знать, на какие цели направляются списанные денежные средства, и какая сумма является максимальной, стоит ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Общие сведения

Перед тем, как разбираться, в какие фонды идут отчисления с зарплаты, стоит выяснить, что представляют собой выплата в пользу работника с юридической точки зрения.

Заработная плата — это вознаграждение, которое работодатель предоставляет сотруднику за осуществление трудовой деятельности.

Оно может быть выдано в натуральном виде. Однако в большинстве случаев организация предоставляет сотруднику денежную выплату.

В состав заработной платы могут входить:

• оклад;
• стимулирующие выплаты;
• иные перечисления, закрепленные в действующем законодательстве.

Работодатель обязан соблюдать .

Чтобы выяснить все нюансы процесса и узнать размер отчислений, стоит подробно ознакомиться с особенностями каждой из выполняемых процедур.

В какие фонды идут?

Перечень фондов, в которые должны осуществляться отчисления, четко закреплен действующим законодательством.

Удерживая часть заработной платы работника, работодатель обязан направить полученные денежные средства для осуществления выплат в:

• ФОМС.

Отчисления необходимы для того, чтобы государственные органы могли обеспечивать реализацию конституционных прав гражданина на охрану здоровья, пенсионное обеспечение, социальное страхование и медицинскую помощь.

Пенсионные

Согласно правилам, работодатель обязан направить в Пенсионный фонд РФ 22% от всей начисленной заработной платы работника.

Это большая финансовая нагрузка. Однако, благодаря отчислению, сотрудник сможет рассчитывать на достойную пенсию в будущем.

Статистика показывает, что ряд организаций стремится уменьшить официальный размер заработной платы, чтобы не осуществлять отчисления в различные фонды. Подобные компании могут сулить работнику существенное увеличение фактической выплаты. Однако эксперты советуют не сотрудничать с такими организациями.

Подобное поведение существенно уменьшит размер пенсии в будущем.

В налоговую

С заработной платы работника оплачивается . Он является основной разновидностью платежа и взимается с заработной платы каждого специалиста.

Начисление налога осуществляется в момент начисления дохода. Уплата происходит, когда лицо получает зарплату.

Размер удержания НДФЛ составляет 13% от заработка. Согласно , сотрудник может воспользоваться налоговыми вычетами. Они бывают стандартные или социальные.

Первая разновидность вычета предоставляется, если сотрудника имеется ребёнок. За первого отпрыска начисляется 1400 руб., а за последующих малышей или детей с ограниченными возможностями — 3000 руб.

Это значит, что на эту сумму может быть уменьшен размер налоговой базы, с которой взимаются отчисления в пользу государства.

Другие

Кроме основных отчислений, с заработной платы взимаются денежные средства, направляемые в ФСС и ФОМС.

В фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% зарплаты.

При этом существует предельная сумма. Если она будет достигнута, произойдет снижение ставки до 10%. Размер отчислений в Фонд социального страхования составляет 2,9%. Сумма направляются на ФОТ.

В некоторых компаниях устанавливаются дополнительные выплаты. Так. ряд организаций просят работников осуществлять взносы на страхование от болезней и несчастных случаев.

Величину отчислений устанавливает организация. Размер выплаты варьируется от 0,2 до 8,5%.

Какой процент?

Размер отчислений с заработной платы может существенно меняться в зависимости от того, куда будут направлены денежные средства.

На сегодняшний день с суммы, предоставленной в качестве оплаты труда, должны быть выполнены следующие отчисления:

• 22% в счет начисления будущей пенсии;
• 13% в счёт оплаты налога на доход физических лиц;
• 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
• 2,9% в Фонд социального страхования;
• от 0,2 до 8,5% на страхование от несчастных случаев, которые могут возникнуть на производстве (точная сумма зависит от класса риска, в который входят профессия и должность работника).

Порядок расчета

Не все отчисления взимаются с работника. Уплату части из них берёт на себя работодатель.

Согласно правилам, с заработной платы сотрудника можно удержать только 13%, взимаемых в качестве подоходного налога. Остальная сумма берется из фонда заработной платы. Работодатель должен заложить его заранее.

Допустим, работник получает 10000 руб. В дополнение к этой сумме работодатель обязан заплатить минимум 3200 руб. в фонды и в пользу государства.

Это сумма складывается из следующих отчислений:

• 2200 руб. в ПФР;
• 310 руб. в ФСС;
• 510 руб. в ФОМС.

По этой причине работодателю придется вложить в ФОТ не 10000 руб., а 13200 руб. Для компании эта цифра и будет являться доходом работника.

Исходя из вышесказанного, в 2019 году работодатель обязан заложить в ФОТ минимум дополнительных 30% для осуществления отчислений во внебюджетные государственные организации.

В ряде стран действует другой способ осуществления расчета. Компания предоставляет работнику всю заработанную им за установленный период сумму, а также квитанцию с зафиксированными в ней выплатами, которые предстоит осуществить в различные фонды. Гражданин самостоятельно погашает налоги и текущие взносы.

С 2017 года все отчисления в систему обязательного пенсионного страхования осуществляются в ФНС, так как с указанного периода все административные функции по учету страховых взносов находятся в ведомстве органов налоговой службы . Отчисления в счет пенсионного обеспечения граждан РФ осуществляют работодатели, сами граждане и софинансирует государство. Также пенсионные накопления инвестируются и приносят дополнительный доход своим собственникам, который распределяется на индивидуальные счета клиентов негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК), для «молчунов» – это ВЭБ. В связи с нововведениями для страхователей в 2017 году стал актуальным вопрос - изменился ли порядок проверки отчислений в пенсионный фонд по СНИЛС?

До 2013 года ПФР осуществлял рассылку писем всем гражданам РФ по адресу их регистрации. Письма содержали развернутую информацию о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина за весь период его нахождения в системе пенсионного страхования и текущие изменения за отчетный период.

На текущий момент времени есть несколько способов как можно проверить отчисления в пенсионный фонд по СНИЛС. Для этого можно обратится в ОПФР предоставив страховое свидетельство застрахованного лица и паспорт РФ. А также за счет автоматизации многих процессов во внебюджетном фонде у граждан появилась возможность посмотреть отчисления в Пенсионный фонд через интернет.

В интернете проверить свой индивидуальный лицевой счет в системе пенсионного страхования можно несколькими способами, которые зависят от того, по какому виду пенсии необходимо уточнить информацию - страховой или накопительной, и кто является страховщиком пенсионных накоплений - НПФ или ПФР. Если средства инвестируются через управляющую компанию (частную или государственную), то страховщиком выступает ПФР, в ином случае - НПФ.

В зависимости от этого проверить отчисления в Пенсионный фонд по СНИЛС можно через портал госуслуг, на сайте ПФР или НПФ.

Посмотреть отчисления в Пенсионный фонд через интернет на портале госуслуг

Для того, чтобы получить информацию по счету страховой пенсии гражданам РФ можно воспользоваться электронным порталом госуслуг. Также здесь могут получить информацию о состоянии своего накопительного счета граждане, страховщиком которых является ПФР.

На портале в личном кабинете необходимо войти в раздел электронные услуги, выбрать графу Пенсионный фонд - состояние ИЛС в системе ОПС, определить, какую форму извещения необходимо заказать, и получить услугу. После этого в течение нескольких минут будет сформирован отчет.

Прежде чем воспользоваться этим способом получения информации о состоянии пенсионного счета, необходимо будет пройти регистрацию на портале.

Проверить отчисления в Пенсионный фонд через интернет на сайте ПФР

Кроме портала госуслуг застрахованные лица могут получить информацию о своих сформированных пенсионных правах по страховой пенсии и пенсионным накоплениям, страховщиком которых является ПФР, на ]]> официальном сайте внебюджетного фонда ]]> . Для этого потребуется пройти регистрацию в электронном сервисе «личный кабинет гражданина» через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). После чего в разделе «формирование пенсионных прав» можно получить информацию о своем индивидуальном пенсионном счете.

В случае использования одного из двух вышеуказанных способа гражданин получает информацию о плательщиках страхвзносов, сумме поступивших взносов за весь период, сумме взносов за отчетный период и итоговый показатель пенсионных прав. А также, процент доходности от инвестирования пенсионных накоплений, если страховщиком по ним выступает ПФР.

Проверить отчисления в НПФ через интернет

Если накопительная пенсия находится в управлении НПФ , то гражданин не сможет получить информацию о состоянии своего накопительного счета через портал госуслуг или на сайте ПФР. Для этого потребуется воспользоваться личным кабинетом на сайте НПФ.

На текущий момент времени большинство НПФ из реестра АСВ продолжают информировать своих клиентов о состоянии их накопительного счета, делая рассылку писем. Однако все больше клиентов НПФ для этого используют электронные сервисы, которыми можно воспользоваться на официальном сайте НПФ в разделе «личный кабинет». Чтобы в него войти необходимо ввести логин и пароль. Логин - это одиннадцатизначный номер страхового свидетельства (СНИЛС), а пароль предоставляется клиенту при заключении договора ОПС с НПФ или позже - после регистрации клиента в базе данных фонда пароль ему высылается смс-уведомлением или заказным письмом.

На сайте НПФ клиент может проверить информацию только о состоянии накопительной пенсии.

С 2014 года 22% страховых взносов направляются в счет страховой пенсии, так как финансирование пенсионных накоплений граждан «заморожены» до 2019 года. В течение этого периода накопительная пенсия увеличивается только за счет инвестиционного дохода, начисленного НПФ или УК.

Работодатель, который официально трудоустроил работника в свою компанию или учреждение, обязан вносить за него взносы в Пенсионный фонд. При этом каждый сотрудник имеет право проверить сумму пенсионных отчислений, контролируя состояние личного накопительного счета.

С сегодняшним развитием технологий это можно сделать быстро и просто, достаточно лишь иметь под рукой подключение к сети Интернет. Сегодня поговорим о том, как проверить сумму пенсионных отчислений, которые за вас делает работодатель в онлайн-режиме и какими способами можно это сделать.

Проверяем через портал госуслуг

Первоочередным методом для того, чтобы проверить сумму пенсионных отчислений через интернет, является портал госуслуг. Данный сайт обладает обширным функционалом для решения огромного количества вопросов, находящихся в компетенции государства. Пользователи могут заказать тот или иной документ, проверить состояние налоговых счетов, оплатить штрафы и многое другое. Поэтому сегодня большинство жителей заводят на ресурсе личные кабинеты и получают те или иные услуги при помощи нескольких кликов мыши.

Аналогичным способом вы можете проверить и отчисления и постоянно контролировать: какие идут в накопительную часть пенсии, какие – в страховую. Для этого вам понадобится зарегистрироваться на портале или войти в свой личный кабинет (в качестве логина может использоваться номер СНИЛС). Обратите внимание, проверить состояние пенсионных счетов могут только пользователи с подтвержденными аккаунтами. Для получения данного статуса вы можете воспользоваться следующими методами:

• явиться в Центр обслуживания пользователей с удостоверением личности;
• по почте, направив в Центр обслуживания соответствующее письмо. Обратно вам придет код подтверждения, которые позволит провести процедуру идентификации;
• с использованием цифровой подписи, при наличии универсальной электронной карты.

В целом пошаговая инструкция по проверке пенсионного счета выглядит следующим образом:

1. Зайдите на портал госуслуг и пройдите процедуру регистрации или авторизации на ресурсе.
2. Убеждаемся в подтверждении учетной записи, либо же проводим ее одним из вышеперечисленных способов.
3. Открываем вкладку «Государственные услуги», в поле «Услуги для» выбираем пункт «Физических лиц».
4. В пункте фильтра «Сортировка» выбираем «По ведомствам». Перед вами появляется перечень государственных структур нашей страны.
5. В появившемся списке выбираем Минтруда и соцзащиты населения, а затем Пенсионный фонд.
6. На следующем экране вы увидите пункт об информировании застрахованных граждан о текущем состоянии их счетом в системе пенсионного страхования. Выбираем ее.
7. На следующем экране нужно кликнуть по пункту «Получить услугу».
8. Ждем пару минут, пока будет проведена обработка запроса.
9. Получаем результат.

Услуга абсолютно бесплатна и проводится лишь в несколько шагов. Буквально через 5 минут после входа на сайт, вы будете знать о размере собственных пенсионных отчислений в ПФР.

Новая версия портала

Однако данная версия портала госуслуг проработает недолго. Уже запущено тестирование новой версии сайта, в которой процедура получения информации несколько изменится. В частности, получение информации о собственных пенсионных накоплениях станет гораздо быстрее и проще. Процесс сократится всего до трех основных шагов:

• после авторизации вам нужно выбрать меню «Каталог услуг»;
• в нем вы увидите специфический раздел о пенсиях, по которому вам нужно будет кликнуть;
• на открывшемся экране достаточно выбрать пункт «Извещение о состоянии пенсионного счета».

После этого вы получите все основные данные.

Более того, на новой версии сайта вы сможете получать информацию и о таких показателях, как:

• срок трудового стажа;
• размер индивидуального пенсионного коэффициента;
• расчетный капитал;
• версия пенсионного обеспечения.

Также вы сможете отслеживать суммы платежей, которые работодатель направлял на ваш лицевой счет. У вас появится возможность просматривать историю платежей, чтобы узнать, какая компания перечисляла большие средства, сколько денег было перечислено в том или ином месяце и т. д.

Все данные, которые хранятся на портале, доступны для извлечения и печати. Вам больше не придется столкнуться с проблемой отказов в получении кредитов, которыми грешат банки при отсутствии требуемой информации. Ответственным за достоверность данных выступает непосредственно ПФР, поэтому при обнаружении ошибки, вы можете направить ведомству претензии с требованиями внести соответствующие изменения.

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны . Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Налогообложение – известная тема. Каждый работник уплачивает с заработной платы подоходный налог. Но это ещё не всё. Ведь его начальство тоже платит за него. Какие налоги вообще отчисляет работодатель? Сколько он должен заработать, чтобы обеспечить сотруднику достойную плату? То, о чем зачастую не знают рядовые работники, но что заставляет фирму отдавать больше денег государству.

Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель. Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника.

Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ. Этим должен заниматься его работодатель. При этом фирма также должна заниматься отчислениями во внебюджетные фонды, формирующие в дальнейшем социальные гарантии для сотрудника. Сумма налогов набегает весомая.

НДФЛ

Наиболее известен налог на доходы физических лиц, или попросту НДФЛ. Про него знает каждый работающий человек. Этот налог составляет 13% от размера заработной платы сотрудника-резидента РФ и 30% дохода нерезидента РФ.

НДФЛ (подоходный налог) высчитывается ежемесячно в день получения сотрудником зарплаты. Если последний получал деньги дозированно (например, был аванс), то вычеты все равно происходят раз в месяц, но со всех заработанных за этот период финансов.

Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству.

Как высчитать размер НДФЛ

Формула расчета налогов на доход физического лица очень проста:

НДФЛ = (доход работника – налоговые вычеты) * налоговая ставка

Как мы помним, налоговая ставка равняется 13% . Под налоговыми вычетами подразумеваются льготы, получаемые гражданами РФ в качестве уменьшения налоговой базы. То есть от 100 тысяч рублей работодатель будет обязан отнять 13 тысяч и отправить государству.

Внебюджетные фонды

Помимо НДФЛ работодатель также обязан обеспечить своего работника социальными благами. То есть уплатить за него взносы во внебюджетные фонды, которые отвечают за социальное обеспечение граждан:

1. Пенсионный фонд РФ;
2. Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС);
3. Фонд социального страхования (ФСС).

Но, если НДФЛ работодатель уплачивал непосредственно с дохода сотрудника (его оклада), то делать взносы он обязан из своих средств.

Работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты работника из своего кармана. Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% .

Далее нажимаем кнопку Получить услугу и заполняем необходимые данные. Через 2 минуты в личном кабинете вам будет доступна выписка по вашему пенсионному счёту, где вы и сможете посмотреть, платит ли ваш текущий работодатель за вас налоги и с какой величины заработной платы.

Сайт Пенсионного фонда тоже не представляет сложности. Для его использования необходим аккаунт на сайте Госуслуг. Но здесь достаточно просто войти в личный кабинет и найти там раздел «О сформированных пенсионных правах». В нем будет вся необходимая информация.

Подробный алгоритм проверки состояния пенсионного счёта на сайте пенсионного фонда

Первым делом вам необходимо зайти на сайт пенсионного фонда:

Далее, если вы уже ранее регистрировались на сайте Госуслуг, то вам надо просто нажать кнопку Войти. После того как вы авторизуетесь на портале, переходите в раздел Заказать справку (выписку): о состоянии индивидуального лицевого счёта:

Заветный документ появится в истории приблизительно через 2 минуты.

Что делать после получения документа

Документ вы получаете в электронном виде в формате PDF. Перейдите к пункту Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих . Вы уведите следующую таблицу:

В столбце Работодатель ищите своего текущего работодателя . Если работодателя в столбце нет, а вы уже проработали более 2 месяцев, то скорее всего вы работаете не официально. Если вы нашли своего работодателя, то обратите внимание на столбец Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, руб.коп . В этом столбце написана сумма ваших официальных зарплат за весь период работы на текущего работодателя. Прежде чем считать вашу среднюю за месяц официальную заработную плату, посмотрите в начале документа, и узнайте на какое число сформирована справка:

Главная » Вопросы по кредитам » Как посмотреть отчисления в пенсионный фонд через интернет. Отчисления в пенсионный фонд