Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РК

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, по их применению.
Все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, департаментов, управлений, организаций и военноучебных заведений Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан независимо от своих воинских званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.
Действие Устава распространяется на военнослужащих Внутренних войск Министерства внутренних дел, Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, частей Гражданской обороны Комитета Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям, Республиканской гвардии и службы охраны Президента Республики Казахстан, других войск и воинских формирований Республики Казахстан, военнообязанных, призванных на период сборов, на граждан, уволенных с военной службы с правом ношения военной формы одежды, при ношении ими военной формы одежды.

Глава 1
Общие положения

1. Важнейшим условием боеспособности и постоянной боевой готовности войск является воинская дисциплина.
Командиры (начальники) обязаны повседневно поддерживать в воинских частях, на кораблях и в подразделениях воинскую дисциплину, строго руководствуясь требованиями законов, воинских уставов, приказов (распоряжений) командиров (начальников).
2. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных Конституцией и законами Республики Казахстан, воинскими уставами и приказами командиров (начальников), а также норм поведения и взаимоотношений между военнослужащими.
3. Воинская дисциплина основывается на высоком сознании каждым военнослужащим своего воинского долга и личной ответственности за защиту своей Родины Республики Казахстан, беззаветной преданности своему народу.
4. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего добросовестно исполнять свой воинский долг.
Основным методом воспитания у военнослужащих дисциплинированности является убеждение, что не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно исполняет свой воинский долг.
5. Высокая воинская дисциплина достигается:
знанием и неукоснительным соблюдением всеми военнослужащими требований законов и воинских уставов;
поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка, строгим соблюдением распорядка дня и регламента служебного времени всеми военнослужащими;
четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;
воспитанием у военнослужащих высоких моральнопсихологических и боевых качеств, сознательного повиновения командирам (начальникам);
личным примером и повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным за выполнение обязанностей военной службы и постоянным контролем за их исполнительностью, уважением прав и личного достоинства военнослужащих и постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;
созданием в воинской части (подразделении) необходимых материальнобытовых и иных условий.
6. За состояние дисциплины в воинской части (подразделении) отвечают командир (начальник), его заместители и другие должностные лица, наделенные обязанностями и дисциплинарными правами в соответствии с воинскими уставами. Они должны постоянно поддерживать воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.
7. В целях поддержания воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир (начальник) обязан:
изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять войсковое товарищество;
на основе систематического анализа знать состояние воинской дисциплины, моральнопсихологическое качество личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и обеспечению высокого моральнопсихологического состояния личного состава, обучать применению дисциплинарной практики;
принимать меры к устранению выявленных нарушений правил несения службы, пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения);
организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению правонарушений и грубых нарушений воинской дисциплины;
воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований законов, Военной присяги, воинских уставов, приказов командиров (начальников), развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность и общественное мнение;
своевременно и объективно докладывать о состоянии воинской дисциплины и моральнопсихологическом состоянии подчиненных вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях немедленно.
Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих важнейшая обязанность командира (начальника).
8. Командир (начальник) обязан знать нужды и запросы подчиненных, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов (распоряжений), быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.
Формировать у каждого военнослужащего уверенность в охране его прав и законных интересов, чувство заботы командира (начальника) о неприкосновенности его личности, об уважении его чести и достоинства.
9. Деятельность командира (начальника) по поддержанию воинской дисциплины оценивается по соблюдению им законов и воинских уставов, полному использованию дисциплинарных прав, предоставленных ему настоящим Уставом, и выполнению своих обязанностей в целях поддержания уставного порядка, своевременного предупреждения нарушений воинской дисциплины, а не только по количеству правонарушений. Ни один нарушитель воинской дисциплины не должен уйти от ответственности, но и ни один невиновный не должен быть наказан.
Командир (начальник), не обеспечивший необходимых условий соблюдения уставного порядка и требований законов, воинских уставов, не принявший мер по предупреждению грубых нарушений воинской дисциплины и преступлений, допустивший их сокрытие, несет за это ответственность.
За преступления и проступки, совершенные подчиненными в отпусках, при самовольном оставлении части, а офицерами, военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в неслужебное время и не связанными со служебной деятельностью или интересами воинской части, командир (начальник) ответственности не несет.
Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в установлении и поддержании уставного порядка и дисциплины в воинской части (подразделении). За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несет ответственность.
10. Право командира (начальника) отдавать приказ (распоряжение) и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться командиру (начальнику) являются основными принципами единоначалия.
В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного командир (начальник) обязан для установления порядка и дисциплины принять все предусмотренные законами и воинскими уставами меры принуждения, вплоть до ареста виновного и привлечения его к уголовной ответственности. При этом оружие может быть применено только в боевой обстановке, а в условиях мирного времени в исключительных случаях, не терпящих отлагательства, в соответствии с требованиями воинских уставов Вооруженных Сил Республики Казахстан.
11. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут только прямые начальники и начальники, указанные в разделе "Наложение дисциплинарных взысканий в особых случаях".
Старшие начальники также пользуются дисциплинарными правами, предоставленными младшим начальникам.
12. Командиры (начальники), должности которых в настоящем Уставе не упомянуты (приложение 1), в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарной властью в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой должности:
а) младший сержант, сержант, старшина 2 статьи и старшина 1 статьи властью командира отделения;
б) старший сержант и главный старшина властью заместителя командира взвода;
в) старшина и главный корабельный старшина, прапорщик и мичман, старший прапорщик и старший мичман властью старшины роты (команды);
г) младший лейтенант, лейтенант и старший лейтенант властью командира взвода;
д) капитан и капитанлейтенант властью командира роты (корабля 4 ранга);
е) майор, подполковник, капитан 3 ранга и капитан 2 ранга властью командира батальона (корабля 3 ранга);
ж) полковник и капитан 1 ранга властью командира полка (корабля 1 ранга);
з) генералмайор и контрадмирал властью командира дивизии;
и) генераллейтенант и вицеадмирал властью командира корпуса (эскадры);
к) генералполковник и адмирал властью командующего видом Вооруженных Сил Республики Казахстан;
л) генерал армии и Маршал Республики Казахстан властью в полном объеме настоящего Устава.
Командиры (начальники), занимающие должности, по которым в штатах предусмотрены два воинских звания, пользуются дисциплинарными правами в соответствии со старшим воинским званием.
При временном исполнении обязанностей по службе командиры (начальники) пользуются дисциплинарными правами по должности, объявленной в приказе.
13. Заместители командиров подразделений, воинских частей и соединений, старшие помощники командиров кораблей в отношении подчиненных им лиц пользуются дисциплинарной властью на одну ступень ниже прав, предоставленных их непосредственным начальникам.
На кораблях, где имеются старший помощник и помощник командира корабля, последний пользуется дисциплинарной властью на одну ступень ниже прав, предоставленных старшему помощнику.
14. Офицеры от заместителя командира полка и ниже при нахождении с подразделениями или с командами в командировке в качестве их начальников, а также при выполнении определенной в приказе командира воинской части самостоятельной задачи вне места дислокации своей части пользуются дисциплинарной властью на одну ступень выше прав по занимаемой должности.
Военнослужащие, назначенные начальниками команд, в указанных ранее случаях пользуются дисциплинарными правами: солдаты (матросы), сержанты (старшины) правами старшины роты (команды); имеющие воинское звание старшина, главный корабельный старшина, прапорщик и мичман правами командира взвода (группы); прапорщики и мичманы, занимающие должности командиров взводов (групп), правами командира роты.
15. Офицеры командиры подразделений курсантов (слушателей) в военноучебных заведениях пользуются дисциплинарной властью в отношении подчиненных им лиц на одну ступень выше прав по занимаемой должности.
16. Заместители Министра обороны в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарными правами командующего видом Вооруженных Сил Республики Казахстан, начальники департаментов (управлений) Министерства обороны Республики Казахстан в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарными правами командира корпуса, начальники отдельных отделов и служб Министерства обороны властью командира дивизии.
17. Министр обороны Республики Казахстан в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Республики Казахстан, Председатель Комитета национальной безопасности, Начальник Службы охраны Президента Республики Казахстан, Командующий Республиканской гвардией и Министр внутренних дел Республики Казахстан в отношении подчиненных пользуются дисциплинарными правами в полном объеме настоящего Устава.
Глава 2
Поощрения

18. Поощрения являются высшей оценкой служебной деятельности, важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины. Поощрение применяется в отношении военнослужащих, которые добросовестно и старательно исполняют свои служебные обязанности, проявивших усердие в несении службы и отличившихся при выполнении воинского долга.
Каждый командир (начальник) в пределах прав, предоставленных ему настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за успехи, усердие и отличие по службе.
В том случае, когда командир (начальник) считает, что предоставленных ему прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся военнослужащих властью старшего командира (начальника).
19. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за образцовое руководство войсками и другие выдающиеся заслуги перед государством и Вооруженными Силами Республики Казахстан, за высокие показатели в боевой подготовке, за отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники от командира (начальника) воинской части, пользующегося дисциплинарными правами командира батальона (корабля 3 ранга), и выше, имеют право ходатайствовать о представлении подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами Республики Казахстан.

Поощрения, применяемые к солдатам (матросам) и сержантам (старшинам)

20. К солдатам (матросам) и сержантам (старшинам) срочной военной службы применяются следующие поощрения:

б) объявление благодарности;
в) разрешение увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег сроком до 2х суток;
г) сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) об образцовом выполнении воинского долга и о полученных поощрениях;
д) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;
е) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военноморском флаге);
ж) присвоение солдатам (матросам) воинского звания "ефрейтор" ("старший матрос");
з) присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;
и) награждение нагрудным знаком отличника Вооруженных Сил Республики Казахстан;
к) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) (Приложение 2);

л) предоставление краткосрочного отпуска до 10 суток, не считая времени на проезд к месту отпуска и обратно.
К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат (матросов) и сержантов (старшин) применяются все виды поощрения, указанные в данной статье, кроме пп. "в","г" и "л".

Права командиров (начальников) по применению поощрений к подчиненным им
солдатам (матросам) и сержантам (старшинам)

21. Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты, командир взвода имеют право:
объявлять благодарность.
22. Командир роты (корабля 4 ранга), командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право применять все поощрения, указанные в ст. 21 и дополнительно:
разрешать увольнение из расположения воинской части или с корабля на берег сроком до 2х суток.
23. Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир воинской части, пользующийся в соответствии со статьей 12 настоящего Устава дисциплинарными правами командира батальона (корабля 3 ранга), командир полка (корабля 1 ранга) имеют право применять все поощрения, указанные в ст. 21, 22 и дополнительно:
сообщать на родину или по месту прежней работы (учебы) об образцовом выполнении воинского долга и о полученных поощрениях;
награждать грамотами, ценными подарками или деньгами;
награждать личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военноморском флаге);
присваивать солдатам (матросам) воинские звания "ефрейтор" ("старший матрос");
присваивать сержантам (старшинам) очередное воинское звание до старшего сержанта (главного старшины) включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;
награждать нагрудным знаком отличника Вооруженных Сил Республики Казахстан;
заносить в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии солдат (матросов) и сержантов (старшин);
предоставлять краткосрочный отпуск сроком до 10 суток.
24. Командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан, в отношении подчиненных им солдат и матросов, сержантов и старшин пользуются правом применять все виды поощрения в полном объеме настоящего Устава.

Поощрения, применяемые к прапорщикам (мичманам)

25. К прапорщикам (мичманам) применяются следующие поощрения:
а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;
б) объявление благодарности;
в) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;
г) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) (Приложение 2);
д) досрочное присвоение прапорщикам и мичманам воинского звания старший прапорщик и старший мичман.

Права командиров (начальников) по применению поощрений
к подчиненным им прапорщикам (мичманам)

26. Командир взвода, командир роты (корабля 4 ранга) и командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право:
снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;
объявлять благодарность.
27. Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 12 настоящего Устава дисциплинарными правами командира батальона (корабля 3 ранга), командир полка (корабля 1 ранга), командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан имеют право применять все меры поощрения, указанные в ст. 25 , настоящего Устава кроме п."д".

Поощрения, применяемые к офицерам

28. К офицерам применяются следующие поощрения:
а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;
б) объявление благодарности;
в) награждение грамотами, ценными (в том числе именными) подарками или деньгами;
г) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) (приложение 2);
д) досрочное присвоение очередного воинского звания;
е) присвоение очередного воинского звания до подполковника (капитана 2 ранга) включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;
ж) награждение именным холодным и огнестрельным оружием.

29. В военноучебных заведениях кроме поощрений, перечисленных в ст. 28 настоящего Устава, применяется также занесение на Доску почета фамилий курсантов (слушателей), окончивших военноучебное заведение с золотой медалью.

Права командиров (начальников)
по применению поощрений к подчиненным офицерам

30. Командир роты (корабля 4 ранга) и командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право:
снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;
объявлять благодарность.
31. Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 12 настоящего Устава дисциплинарными правами командира батальона (корабля 3 ранга), командир полка (корабля 1 ранга), командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан имеют право применять все виды поощрения, указанные в ст. 28 настоящего Устава, кроме п.п. "д", "е", "ж".

Порядок применения поощрений

32. Командиры (начальники) могут применять поощрения, как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава подразделения, воинской части.
За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение.
При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к службе.
33. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется снятием ранее наложенного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было наложено, а также прямым начальникам, имеющим не меньшие, чем у него, дисциплинарные права.
Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание, а в исключительных случаях за особое отличие может быть снято несколько дисциплинарных взысканий.
Командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
34. Снятие дисциплинарного взыскания снижение в воинском звании (должности) может осуществляться в отношении военнослужащих срочной военной службы не ранее, чем через три месяца со дня снижения в воинском звании (должности).
Снятие дисциплинарного взыскания снижение в воинском звании (должности) в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, осуществляется:
с солдат (матросов) и сержантов (старшин) не ранее чем через шесть месяцев со дня снижения в воинском звании (должности);
с прапорщиков (мичманов) и офицеров не ранее чем через год со дня снижения в воинском звании (должности).
Военнослужащие, сниженные в воинском звании, независимо от занимаемой ими должности восстанавливаются в прежнем воинском звании одновременно со снятием дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание снижение в должности может быть снято с военнослужащего без одновременного восстановления его в прежней должности.
35. Поощрение объявление благодарности применяется в отношении отдельного военнослужащего, а также в отношении всего личного состава подразделения, воинской части.
36. Поощрение увольнение из расположения воинской части или с корабля на берег до двух суток применяется в отношении военнослужащих срочной военной службы, а также курсантов (слушателей) военноучебных заведений 1го и 2го курсов и производится в дни, установленные командиром воинской части, с учетом интересов военнослужащих. При этом учитывается наличие бытовых и других условий, позволяющих проведению увольнения вне расположения воинской части.
37. Поощрение сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях применяется в отношении военнослужащих срочной военной службы, при этом на родину или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего высылается похвальный лист о добросовестном выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях.
38. Поощрение награждение грамотами, ценными подарками или деньгами применяется в отношении всех военнослужащих и может применяться с одновременным объявлением благодарности, при этом грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав воинской части (подразделения), как правило, в конце периода обучения (учебного года), при увольнении в запас (отставку), а также при выполнении отдельных поручений и подведении итогов соревнования (состязания).
39. Поощрение награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военноморском флаге), применяется в отношении солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин).
Каждому военнослужащему, в отношении которого применяется это поощрение, вручаются две фотографии (военнослужащие фотографируются в парадновыходной форме с оружием) с текстом на обороте: кому и за что вручено, заверяется подписью командира (начальника) и гербовой печатью воинской части.
40. Поощрения присвоение воинского звания ефрейтор (старший матрос), присвоение воинского звания досрочно и на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности до подполковника (капитана 2 ранга) включительно, применяются в отношении военнослужащих проявивших высокие моральнобоевые качества при защите государства, несении боевого дежурства (боевой службы) или исполнении иных обязанностей военной службы, добившихся отличных показателей в боевой подготовке и укреплении воинской дисциплины. При этом военнослужащий должен находиться в предыдущем воинском звании не менее половины установленного срока.
41. Нагрудным знаком отличника Вооруженных Сил Республики Казахстан награждаются военнослужащие срочной военной службы, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин) и курсанты (слушатели) военноучебных заведений, являющиеся отличниками боевой подготовки (учебы) в течении учебного года и имеющие примерную воинскую дисциплину.
42. Поощрение занесение в Книгу почета воинской части (корабля) применяется в отношении:
военнослужащих срочной военной службы последнего периода обучения, добившихся отличных показателей в боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую сознательность при несении службы, перед увольнением их в запас, а курсантов (слушателей) военноучебных заведений и учебных частей по окончанию обучения;
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за безупречную службу в Вооруженных Силах Республики Казахстан, а также всех военнослужащих, особо отличившихся при исполнении своего воинского долга, в течение всего срока прохождения ими военной службы.
При объявлении указанного поощрения военнослужащему вручается Похвальная грамота за подписью командира воинской части (корабля) о занесении фамилии военнослужащего в Книгу почета воинской части (корабля), кроме того, военнослужащим срочной военной службы сообщается об этом на родину или по месту его прежней работы (учебы).
43. Предоставление краткосрочного отпуска до 10 суток может осуществляться в отношении солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы, имеющих хорошие и отличные показатели в боевой подготовке за усердие и отличие по службе.
Краткосрочный отпуск сержантам и старшинам срочной военной службы, занимающим должности командиров отделения (экипажей, расчетов), заместителей командиров взводов, старшин рот (команд), предоставляется при достижении высоких показателей в боевой подготовке, воинской дисциплине и воспитании подчиненного им личного состава.
Краткосрочный отпуск в порядке поощрения должен быть предоставлен не позднее чем в месячный срок со дня объявления и, как правило, в той части, где поощрение объявлено. В исключительных случаях срок предоставления краткосрочного отпуска может быть продлен командиром воинской части (начальником).
44. Награждение именным холодным и огнестрельным оружием является почетной наградой для особо отличившихся офицеров за их воинские подвиги и заслуги перед государством и Вооруженными Силами Республики Казахстан.
Именным оружием может быть шашка, кортик, пистолет или охотничье ружье.
45. Поощрения объявляются перед строем, на совещании военнослужащих, в приказе или лично.
Объявление приказов о поощрениях, а также вручение отличившимся военнослужащим наград обычно производятся в торжественной обстановке.
Одновременно с объявлением приказа о поощрениях военнослужащим, как правило, вручаются грамоты, ценные подарки или деньги, личные фотографии военнослужащих, снятых при развернутом Боевом Знамени воинской части (Военноморском флаге), нагрудные знаки отличника, а также зачитываются тексты сообщений на родину или по месту прежней работы (учебы) об образцовом выполнении ими воинского долга.
46. Военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) или по истечении одного года с момента наложения на него последнего взыскания, если за этот период им не совершено другого проступка (кроме случаев, указанных в ст. 34 настоящего Устава).

Глава 3
Дисциплинарные взыскания

47. Дисциплинарное взыскание есть наказание, применяемое к военнослужащим властью начальника, которому они подчинены по службе, хотя бы временно. Оно налагается на военнослужащих за нарушение воинской дисциплины и общественного порядка. Дисциплинарное взыскание не освобождает военнослужащего от других видов ответственности.
При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка командир (начальник) может ограничиться напоминанием о его обязанностях и воинском долге, а в случае необходимости и подвергнуть дисциплинарному взысканию. При этом он должен учитывать, что налагаемое взыскание, как мера укрепления дисциплины и воспитания военнослужащих, должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного расследования (приложение 4).
48. В целях общественного осуждения нарушений воинской дисциплины или общественного порядка проступки военнослужащих по решению командира (начальника) могут рассматриваться и обсуждаться: солдат и матросов на собраниях личного состава; сержантов и старшин на собраниях сержантов и старшин; прапорщиков и мичманов на собраниях прапорщиков и мичманов; офицеров на офицерских собраниях.
Проступки военнослужащих могут рассматриваться товарищескими судами чести офицеров, прапорщиков, мичманов. Решение о рассмотрении товарищескими судами чести офицеров, прапорщиков и мичманов принимается командирами воинских частей, в которых созданы эти органы, а также их старшими начальниками.
Принимать решение о рассмотрении проступков военнослужащих товарищескими судами чести и одновременно налагать на них за этот же проступок дисциплинарное взыскание запрещается.
Решение товарищеских судов чести подлежит утверждению командиром части, в которых они созданы.
49. В крайних, не терпящих отлагательства случаях, военнослужащие могут быть отстранены от должности.
Военнослужащие отстраняются от должности теми командирами (начальниками), которым предоставлено право назначения их на должность.
Командир (начальник), отстранивший подчиненного от должности, обязан немедленно доложить об этом по команде, подробно изложив причины и обстоятельства, вызвавшие отстранение от должности.
Командир (начальник), отстранивший от должности подчиненного без достаточных на то оснований, несет за это ответственность.

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на солдат (матросов) и сержантов (старшин)

50. На солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы могут налагаться следующие взыскания:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
г) назначение солдат (матросов) в наряд на работу до 5 нарядов;
д) лишение нагрудного знака отличника Вооруженных Сил Республики Казахстан;
е) лишение солдат (матросов) воинского звания "ефрейтор" ("старший матрос");
ж) арест с содержанием на гауптвахте: солдат (матросов) до 10 суток, сержантов (старшин) до 7 суток;
з) снижение сержантов (старшин) в должности;
и) снижение сержантов (старшин) в воинском звании на одну ступень;
к) снижение сержантов (старшин) в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность.
51. На военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин) налагаются дисциплинарные взыскания, указанные в статье 50 настоящего Устава, кроме п.п. "в", "г" и дополнительно могут налагаться следующие взыскания:
а) служебный арест до 5 суток;
б) сокращение выплаты денежного содержания за 1 месяц до 25%.
На военнослужащихженщин, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин) взыскания, указанные в п.п."в", "г" и "ж" ст. 50 и в п. "а" ст. 51 настоящего Устава не налагаются.

на подчиненных им солдат (матросов) и сержантов (старшин)

52. Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты и командир взвода имеют право:
лишать солдат (матросов) срочной военной службы, очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
назначать солдат (матросов) срочной военной службы, в наряд на работу командир отделения, заместитель командира взвода 1 наряд; старшина роты 2 наряда; командир взвода 3 наряда.
53. Командир роты (корабля 4 ранга), командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право:
объявлять выговор и строгий выговор;
назначать солдат (матросов) срочной военной службы, в наряд на работу командир роты (корабля 4 ранга) до 4 нарядов; командир батальона (корабля 3 ранга) до 5 нарядов;
налагать арест на солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы с содержанием на гауптвахте (командир роты (корабля 4 ранга) до 3 суток; командир батальона (корабля 3 ранга) до 5 суток, а на солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту, до 3 суток.
54. Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 12 настоящего Устава, дисциплинарными правами командира батальона (корабля 3 ранга), командир полка (корабля 1 ранга) имеют право:
объявлять выговор и строгий выговор;
лишать солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы, очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
назначать солдат (матросов) срочной военной службы в наряд на работу до 5 нарядов;
налагать арест на солдат (матросов), сержантов (старшин) срочной военной службы до 7 суток, а на солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту, до 5 суток;
лишать нагрудного знака отличника Вооруженных Сил Республики Казахстан;
лишать воинского звания "ефрейтор" ("старший матрос");
снижать в должности сержантов (старшин);
снижать в воинском звании сержантов (старшин) на одну ступень от старшего сержанта (главного старшины) и ниже;
снижать в воинском звании сержантов (старшин) на одну ступень от старшего сержанта (главного старшины) и ниже с переводом на низшую должность;
налагать служебный арест на солдат (матросов), проходящих военную службу по контракту до 5 суток.

55. Командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан, в отношении подчиненных им солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы и проходящих военную службу по контракту пользуются правом налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме настоящего Устава.

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на прапорщиков (мичманов)

56. На прапорщиков (мичманов) могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) арест с содержанием на гауптвахте до 5 суток;
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
д) снижение в должности;
е) снижение старших прапорщиков (старших мичманов) в воинском звании на одну ступень;
ж) служебный арест до 5 суток;
з) сокращение выплаты денежного содержания за один месяц до 25 %;
На военнослужащихженщин, имеющих воинское звание прапорщик (мичман) взыскания, указанные в п.п. "в" и "ж" данной статьи, не налагаются.

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные взыскания
на подчиненных им прапорщиков (мичманов)

57. Командир взвода и командир роты (корабля 4 ранга) имеют право:
объявлять выговор и строгий выговор.
58. Командир батальона (корабля 3 ранга), командир отдельного батальона (корабля 2 ранга) и командир полка (корабля 1 ранга) имеют право:
объявлять выговор и строгий выговор;
налагать арест с содержанием на гауптвахте командир батальона (корабля 3 ранга) до 3 суток; командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), командир полка до 4 суток;
предупреждать о неполном служебном соответствии.
Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), командир полка (корабля 1 ранга), кроме того имеют право:
налагать служебный арест до 3х суток;
сокращать выплату денежного содержания за один месяц до 10 %.

59. Командир дивизии имеет право:
объявлять выговор и строгий выговор;
налагать арест с содержанием на гауптвахте на прапорщиков (мичманов) до 5 суток;
снижать в должности;
налагать служебный арест до 4 суток;
60. Командир корпуса (эскадры), в дополнение к правам, предусмотренным в ст. 59 настоящего Устава имеет право:
снижать старших прапорщиков (старших мичманов) в воинском звании на одну ступень;
налагать служебный арест до 5 суток.
61. Командующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан в отношении подчиненных им прапорщиков (мичманов) пользуется правом налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме настоящего Устава.

Дисциплинарные взыскания, налагаемые на офицеров

62. На офицеров могут налагаться следующие взыскания:
а) выговор;
б) строгий выговор;

г) снижение в должности;
д) снижение в воинском звании на одну ступень;
е) служебный арест для младших офицеров до 5 суток, для старших офицеров (кроме полковников) до 3 суток;
ж) арест с содержанием на гауптвахте для младших офицеров до 5 суток;
з) сокращение выплаты денежного содержания за один месяц до 25 %.
На офицеровженщин взыскания, указанные в п.п. "е" и "ж" данной статьи не налагаются.
63. На высших офицеров могут налагаться следующие взыскания:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в должности.

Права командиров (начальников)
налагать дисциплинарные взыскания на подчиненных им офицеров

64. Командир роты (корабля 4 ранга) и командир батальона (корабля 3 ранга) имеют право объявлять выговор и строгий выговор.
Командир отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командир воинской части, пользующийся в соответствии со ст. 12 настоящего Устава дисциплинарными правами командира батальона (корабля 3 ранга), кроме того, имеют право предупреждать офицеров о неполном служебном соответствии.
65. Командир полка (корабля 1 ранга) и командир дивизии имеют право:
объявлять выговор и строгий выговор;
предупреждать о неполном служебном соответствии;
налагать служебный арест на младших офицеров до 3 суток;
налагать арест с содержанием на гауптвахте на младших офицеров до 3 суток;
сокращать выплату денежного содержания за один месяц до 10 %.
66. Командир корпуса (эскадры), командующий видом Вооруженных Сил Республики Казахстан имеют право:
объявлять выговор и строгий выговор;
предупреждать о неполном служебном соответствии;
снижать в должности офицеров от командира батальона (командира корабля 3 ранга), им соответствующих и ниже;
налагать служебный арест на младших офицеров до 5 суток, на старших офицеров (кроме полковников) до 3 суток;
налагать арест с содержанием на гауптвахте на младших офицеров до 5 суток;
сокращать выплату денежного содержания за один месяц до 25 %.

Наложение дисциплинарных взысканий в особых случаях

67. Начальники гарнизонов, начальники и военные коменданты гарнизонов имеют право налагать дисциплинарные взыскания на военнослужащих гарнизона или на временно остановившихся в гарнизоне в следующих случаях:
а) когда проступок касается нарушений правил несения гарнизонной или караульной службы;
б) когда совершено нарушение воинской дисциплины или общественного порядка вне расположения воинской части;
в) когда проступок совершен при нахождении в отпуске, командировке, на излечении или при содержании на гарнизонной гауптвахте.
Начальники военных сообщений на видах транспорта и военные коменданты на путях сообщения имеют право налагать дисциплинарные взыскания на военнослужащих за совершение ими проступков во время следования по путям сообщения.

68. В отношении военнослужащих, допустивших проступки в случаях, указанных в ст. 67 настоящего Устава, начальники пользуются следующими дисциплинарными правами:
начальник гарнизона предоставленными ему по основной штатной должности;
начальник военных сообщений на видах транспорта в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой штатной должности (ст. 12 настоящего Устава);
военный комендант гарнизона и все военные коменданты на путях сообщения властью на одну ступень выше прав, предоставленных им в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой штатной должности;
внештатный военный комендант гарнизона на одну ступень выше прав, предоставленных ему в соответствии с воинским званием, предусмотренным по основной занимаемой штатной должности.
69. Начальники, наложившие взыскания согласно ст. 67 и 68, сообщают об этом командирам тех воинских частей, в которых военнослужащие, совершившие проступки, проходят службу, и делают соответствующую отметку в отпускном билете, командировочном удостоверении или предписании.
Военнослужащий по прибытии к месту постоянной службы обязан доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него дисциплинарном взыскании.
Военнослужащий, не доложивший о наложенном на него взыскании, несет за это дисциплинарную ответственность.
70. Военнослужащие, состоящие в запасе и находящиеся в отставке, в случае совершения ими проступков, порочащих достоинство воинского звания, могут быть лишены права ношения военной формы одежды Министром обороны Республики Казахстан.
71. При совместном несении службы военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником и пользуется дисциплинарными правами, предоставленной ему по занимаемой должности.
72. За нарушение младшим в присутствии старшего воинской дисциплины или правил воинского приветствия старший обязан сделать младшему напоминание и, если оно не возымеет действия, может применить другие установленные воинскими уставами меры, вплоть до ареста с содержанием на гауптвахте.
Право ареста в этих случаях принадлежит: в отношении прапорщиков (мичманов) высшим и старшим офицерам; в отношении солдат (матросов) и сержантов (старшин) всем офицерам.
Порядок приведения в исполнение ареста с содержанием на гауптвахте в случаях, не терпящих отлагательства, определен в приложении 4 настоящего Устава.

73. Лица, не выполнившие требования старшего отправиться под арест (ст. 72 настоящего устава), несут ответственность как за невыполнение приказа начальника.

Порядок наложения дисциплинарных взысканий

74. На военнослужащего, нарушившего воинскую дисциплину или общественный порядок, могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые определены в настоящем Уставе и соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарным правам командира (начальника), принимающего решение о привлечении виновного к дисциплинарной ответственности.
75. Принятию решения командиром (начальником) о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания должно, как правило, предшествовать расследование. Оно проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению проступка.
В ходе расследования командир (начальник) устанавливает действительно ли имел место проступок: где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; в чем он выразился; наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого в случае совершения проступка несколькими лицами; каковы последствия проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица; причины и условия, способствовавшие совершению проступка.
Если в ходе расследования выяснится, что проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание.
76. При определении вины и меры дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, а также продолжительность его военной службы и степень знания порядка несения службы.
Дисциплинарное взыскание налагается на военнослужащего в соответствии со степенью тяжести совершенного проступка. Применение его осуществляется от менее строгого к более строгому виду взыскания.
Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) и при исполнении других служебных обязанностей, в состоянии алкогольного или иного опьянения, а также если он имел последствием существенное нарушение порядка.
77. Наложение дисциплинарного взыскания (за исключением случаев, не терпящих отлагательства) на военнослужащего, совершившего проступок производится не раньше, чем через 23 суток, чтобы лучше выявить обстоятельства нарушения воинской дисциплины. В случае проведения служебного расследования не позднее 10 суток со дня утверждения заключения командиром (начальником).
Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право на судебную защиту своих прав или обратиться в вышестоящие органы.

78. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с наряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим.
79. Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии алкогольного или иного опьянения, а также получение от него какихлибо объяснений откладываются до его вытрезвления. В этих случаях его необходимо изолировать с помещением в камеру временно задержанных сроком до одних суток, после чего принимается решение о его ответственности.
80. Запрещается за один и тот же проступок налагать несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим, налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непосредственных виновников, а также подвергать дисциплинарному взысканию аресту без определения его срока.
81. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным проступка считает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего командира (начальника).
Командир (начальник), превысивший предоставленные ему дисциплинарные права, несет за это ответственность.
82. Старший командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.
Старший командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), если найдет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.
83. Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию за совершенное преступление и причиненный государству материальный ущерб, не освобождается от уголовной и материальной ответственности.

Порядок приведения в исполнение дисциплинарных взысканий

84. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно и в исключительных случаях не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но запись о нем в служебной карточке сохраняется. В последнем случае лицо, по вине которого не было приведено в исполнение наложенное взыскание, несет ответственность.
Приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, пока не последует приказ старшего командира (начальника) о его отмене.

85. О наложенных дисциплинарных взысканиях, если порядок их применения не указан в настоящем Уставе, объявляется:
солдатам (матросам) лично или перед строем;
сержантам (старшинам) лично, на совещании или перед строем сержантов (старшин);
прапорщикам (мичманам) лично, на совещании прапорщиков (мичманов) и офицеров;
офицерам лично, в предписании или на совещании (старшим офицерам в присутствии старших офицеров, высшим офицерам в присутствии высших офицеров).
Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.
Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.
При объявлении дисциплинарного взыскания военнослужащему указываются причина, повлекшая наказание, и в чем состоит нарушение воинской дисциплины или общественного порядка.
86. Выговор является первичным дисциплинарным взысканием и объявляется военнослужащему в порядке, указанном в ст. 85 настоящего Устава.
Строгий выговор объявляется только перед строем, на совещании или в приказе.
87. Лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег означает запрещение в течение 7 суток отлучаться без служебной необходимости военнослужащим срочной военной службы, из расположения воинской части (сходить с корабля на берег), в том числе и участвовать в коллективных (в составе подразделения) посещениях культурных и спортивных мероприятий и мест отдыха, расположенных вне военного городка.
88. Дисциплинарное взыскание назначение в наряд на работу приводится в исполнение старшиной роты или заместителем командира взвода.
Солдаты (матросы) срочной военной службы, а также курсанты (слушатели) 1го и 2го курсов военноучебных заведений, назначенные в наряд на работу, привлекаются для выполнения работ в своем подразделении или воинской части в любые дни недели, в свободное от занятий время. Продолжительность выполнения одного наряда на работу не должна превышать четырех часов. Работы выполняются до отбоя. Запрещается выполнение работы, унижающей личность военнослужащего.
89. Арест с содержанием на гауптвахте является одной из крайних мер воздействия и применяется в случаях совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка или когда другие меры, принятые командиром (начальником), оказались безуспешными. На военнослужащего, не приведенного к Военной присяге, арест с содержанием на гауптвахте не налагается.
Перечень грубых дисциплинарных проступков и порядок приведения в исполнение ареста с содержанием на гауптвахте солдат (матросов), сержантов (старшин) срочной военной службы, а также проходящих военную службу по контракту, прапорщиков (мичманов), офицеров изложены в приложении 4 настоящего Устава.

90. Лишение нагрудного знака отличника Вооруженных Сил Республики Казахстан объявляется письменным приказом командира (начальника), имеющего соответствующую дисциплинарную власть, и приводится в исполнение: в отношении солдат (матросов) перед строем воинской части; сержантов (старшин) перед строем или на совещании сержантов (старшин).
91. Предупреждение о неполном служебном соответствии применяется после неоднократного совершения военнослужащим грубых дисциплинарных проступков, когда иные меры взыскания не сыграли воспитательной роли, либо за действия (бездействие) при выполнении служебных обязанностей, повлекшех за собой значительные негативные последствия.
Если военнослужащий, на которого наложено данное дисциплинарное взыскание, в течение года не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, он представляется в установленном порядке к снижению в должности или к досрочному увольнению с военной службы в запас.
92. Дисциплинарное взыскание снижение в воинском звании на одну ступень, перевод на низшую должность объявляется в приказе командира (начальника), имеющего соответствующие дисциплинарные права.
Военнослужащему, на которого наложено дисциплинарное взыскание снижение в воинском звании на одну ступень, при объявлении взыскания определяется время для замены соответствующих знаков различия. Запрещаются срывание погон, срезание нашивок, лычек и другие действия, унижающие личность военнослужащего.
93. Дисциплинарные взыскания служебный арест или сокращение выплаты денежного содержания за один месяц до 25 % применяется в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и офицеров за нарушение ими условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего и иных случаях, перечисленных в приложении 4 настоящего Устава, когда другие меры, принятые командиром (начальником) не оказали на военнослужащего соответствующего воспитательного воздействия.
О наложении данных видов взысканий объявляется письменным приказом командира (начальника), имеющего соответствующие дисциплинарные права.
Лица, подвергшиеся служебному аресту, отбывают наказание, находясь на службе от подъема до отбоя и выполняют свои служебные обязанности. О прибытии на службу и убытии они докладывают непосредственному начальнику и отмечаются у дежурного по части. В дни ареста эти лица в суточный наряд (караул) не назначаются.
Глава 4
Учет поощрений и дисциплинарных взысканий

94. Непосредственные начальники, должны докладывать по команде о поощрениях и дисциплинарных взысканиях:
а) на солдат (матросов) и сержантов (старшин) срочной военной службы командирам рот и им соответствующим ежедневно;
б) на прапорщиков (мичманов) и офицеров (кроме высших офицеров) командирам воинских частей еженедельно;
в) на командиров воинских частей, а также на высших офицеров в вышестоящий штаб ежемесячно.
95. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.
Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу подразделения (команды), воинской части, заносятся в служебную карточку (приложение 3) не позднее чем в семидневный срок.
При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке в соответствующей графе раздела "Взыскания" делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.
Если наложенное на военнослужащего дисциплинарное взыскание, кроме случаев, указанных в ст. 34, 91 настоящего Устава, по истечении года не будет снято и он не совершит за этот период другого проступка, в соответствующей графе раздела " Взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.
Служебные карточки ведутся:
а) в роте на солдат и сержантов;
б) в штабе воинской части на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, прапорщиков (мичманов) и офицеров;
в) на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин в боевых частях, службах и отдельных командах; на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, мичманов и офицеров помощником командира корабля;
г) на кораблях 3 ранга помощником командира корабля на весь личный состав корабля;
д) на кораблях 4 ранга в управлении на весь личный состав.
Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе.
96. Каждая запись в служебную карточку на военнослужащих срочной военной службы должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения).
В служебной карточке на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, прапорщиков (мичманов) и офицеров каждая запись заверяется начальником штаба воинской части (помощником командира корабля, командиром кораблей 4 ранга), а на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров начальником вышестоящего штаба.
97. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки в целях проверки правильности применения дисциплинарной практики (поощрений и наложенных взысканий). Каждый военнослужащий один раз в год, а также в период перемещения или перевода к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.
В случае перемещения или перевода военнослужащего служебная карточка пересылается по месту новой службы.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

1. Уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан -- правовая основа поведения военнослужащих

1.1 Понятие о воинских уставах Вооруженных Сил Республики Казахстан.

2. Дисциплина и военное право

2.3 Указ Президента Республики Казахстан от 7 мая 2003 года N 1085 "О мерах по дальнейшему совершенствованию структуры Вооруженных Сил Республики Казахстан"

3. Методические основы проведения факультативных занятий по изучению общевоинских уставов Вооружеенных Сил Республики Казахстан в 10 классе общеобразовательной школы

3.1 Общевоинские уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан

3.2 Результаты опытно-экспериментальной работы

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Уставы Вооруженных Сил РК представляют собой свод законов воинской службы, основу воспитания и обучения личного состава. В них определены права и обязанности военнослужащих и характер взаимоотношений между ними. Они строго и точно регламентируют все стороны быта, повседневной жизнедеятельности войск, дают исчерпывающие указания по вопросам поддержания твердой воинской дисциплины, организованности и порядка в войсках.

При изучении положений уставов, не связанных с практическими действиями, применяются преимущественно методы рассказа, беседы, используются плакаты, диафильмы, учебные кинофильмы, видеофильмы. Обязанности дневального и часового изучаются на практических занятиях на специально оборудованных для этого местах методом военной игры.

В ходе изучения уставов необходимо приводить примеры бдительного несения службы лицами суточного наряда, рассказывать о героических поступках, совершенных воинами Вооруженных Сил при выполнении служебного долга как в мирное, так и в военное время.

Чтобы развить у обучаемых воинскую смекалку и помочь им сознательно усвоить положения уставов, целесообразно в процессе занятий широко практиковать самостоятельную работу обучающихся, а проверку знаний проводить не только методом опроса, но и в специально создаваемой игровой обстановке, требующей от обучаемых принятия самостоятельных решений и выполнения практических действий в роли дневального, часового, дежурного по роте и т.п. В результате изучения общевоинских уставов обучаемые должны знать их законодательную основу, обязанности солдата, дневального по роте, требования уставов по укреплению воинской дисциплины, обязанности часового по бдительной охране и стойкой обороне доверенного поста при нахождении в карауле и уметь правильно выполнять их; методически правильно проводить занятия с учащимися по изучению положений общевоинских уставов.

Знания и навыки, полученные на занятиях по уставам, должны совершенствоваться на всех занятиях по начальной военной подготовке, физической культуре и при проведении оборонно-спортивных мероприятий.

Кроме общевоинских уставов, имеются и другие уставы и что они способствуют формированию у военнослужащих высоких морально-политических и боевых качеств. Уставы различны по своему назначению, но все их требования направлены на выполнение одной цели -- установить в войсках твердый порядок, дать единые установки по обучению и воспитанию военнослужащих, по организации боя, четко определить круг обязанностей воинов и их взаимоотношения. Идейное содержание воинских уставов полностью отвечает интересам нашего государства, каждого военнослужащего. Положения уставов тесно связаны с принципами общечеловеческой морали. В них воплощены указания Президента о защите Родины.

Обращение к проблеме организации и методики проведения факультатива по изучению Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК в 10 классе общеобразовательной школы является актуальным. Актуальность проблемы выявляет противоречие между:

- необходимостью формирования качественных знаний старшеклассников по изучению всех разделов начальной военной подготовки и недостаточностью использования для этого факультатива по изучению Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК в 10 классе общеобразовательной школы.

Выявленные противоречия позволили сформулировать проблему исследования: какова возможная методика проведения факультатива по изучению Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК в 10 классе общеобразовательной школы?

Цель дипломной работы является разработка методики проведения факультативной работы по изучению Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК в 10 классе общеобразовательной школы.

Объект исследования: процесс обучения начальной военной подготовке в старших классах общеобразовательной школе.

Предмет исследования: факультативная работа по изучению Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК в 10 классе общеобразовательной школы.

Цель, объект и предмет, а также задачи исследования позволили выдвинуть следующую гипотезу исследования: если процесс обучения Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК организовать через факультативные занятия, то осуществится совершенствование военных знаний, так как факультативные занятия способствуют развитию у учащихся интереса к предмету.

Задачи дипломной работы:

Раскрыть понятие о воинских уставах Вооруженных Сил Республики Казахстан;

Выявить значение уставов в жизни и деятельности воинского коллектива;

Рассмотреть общевоинские уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан;

Провести эксперимент по проверке влияния факультатива Общевоинские уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан на формирование военных знаний старшеклассников.

Методы исследования: анализ научно-педагогической, дидактической, военной литературы по проблеме исследования, тестирование, эксперимент.

Новизна исследования заключается в раскрытии основ факультатива по по изучению Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК в 10 классе общеобразовательной школы.

Практическая значимость определяется тем, что методические рекомендации и дидактические разработки факультатива дают возможность учителю, опираясь на них, правильно использовать их, обеспечив тем самым, оптимальное развитие военных знаний старшеклассников.

На защиту вносятся:

1. Уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан представляют собой свод законов воинской службы, основу обучения и воспитания личного состава. В них определены права и обязанности военнослужащих и взаимоотношения между ними.

2. Уставы строго и точно регламентируют все стороны быта, повседневной деятельности и жизни войск, дают четкие указания по вопросам поддержания твердой воинской дисциплины, организованности и установленного порядка в войсках.

3. Изучение Общевоинских уставов Вооруженных Сил РК эффективно через факультативные занятия, так как факультативные занятия способствуют развитию интереса к предмету, формированию военных знаний.

Апробация результатов исследования:

Горохов А.С., Гакашин М.Б. Изучение общевоинских уставов вооруженных сил Республики Казахстан в общеобразовательной школе / Материалы международной научно-практической конференции «Научный прогресс на рубеже тысячелетий», 27 мая - 05 июня 2012 г., Чехия.

1 . Уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан -- правовая основа поведения военнослужащих

1.1 Понятие о воинских уставах Вооруженных Сил Республики Казахстан

воинский устав дисциплина военнослужащий

Уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан представляют собой свод законов воинской службы, основу обучения и воспитания личного состава. В них определены права и обязанности военнослужащих и взаимоотношения между ними.

Уставы строго и точно регламентируют все стороны быта, повседневной деятельности и жизни войск, дают четкие указания по вопросам поддержания твердой воинской дисциплины, организованности и установленного порядка в войсках.

В действующих ныне уставах учтен и творчески обобщен многолетний опыт формирования Советских Вооруженных Сил, опыт Великой Отечественной войны. Они отражают современный уровень развития военного дела, достигнутый военно-техническим прогрессом, и изменения, произошедшие в военном деле за последние годы.

Положения уставов тесно связаны с нравственными принципами морального кодекса гражданина Республики Казахстан.

Общевоинские уставы Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан утверждены Указом Президента Республики Казахстан 5 июля 2007 года в соответствии с Законом Республики Казахстан от 7 января 2005 года «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан». В уставах излагаются основы воинского порядка, воинской дисциплины и службы войск.

Выполнение положений уставов обязательно для всех военнослужащих частей, кораблей и подразделений Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан.

В Вооруженных Силах действуют также боевые уставы. В них изложены обязанности и приемы действия воинов в бою, основные принципы его ведения, приемы управления войсками. Боевые уставы представляют собой основу современного военного искусства -- науки побеждать. Они всесторонне учитывают характер и особенности современной войны, определяют способы действия войск в условиях применения различных видов оружия и боевой техники. Какой бы стороны жизни, учебы, службы и боевой деятельности воинов, их обязанностей и норм поведения мы ни коснулись, все они детально регламентируются уставными нормами, наставлениями, приказами командиров и начальников. Уставы вносят в их жизнь и деятельность особую четкость и слаженность, способствуют выработке у военнослужащих необходимых привычек и навыков, закаляют их волю и характер, формируют внутреннюю дисциплинированность, беспрекословность и исполнительность, точность, без которых невозможно обеспечить надлежащий воинский порядок, высокий уровень организованности и дисциплины во всех звеньях Вооруженных Сил, постоянную боевую готовность войск и сил флота. Уставные требования обязательны для исполнения воинами независимо от того, где они находятся в тот или иной момент -- в строю или вне строя, в расположении подразделения, части или вне их пределов.

Главное требование уставов заключается в личной ответственности военнослужащих за защиту Отечества, самоотверженном служении своему народу, Родине. В уставах есть своя специфика: нравственные принципы в них являются одновременно и правовыми нормами поведения военнослужащих. В них закреплены отношения, которые призваны обеспечить высокую воинскую дисциплину, постоянную боевую готовность. Уставы прежде всего предусматривают строгую подчиненность по воинскому званию и служебному положению. Согласно Уставу внутренней службы, военнослужащие по своему служебному положению и воинскому званию могут быть начальниками и подчиненными, старшими и младшими по отношению к другим. Начальники имеют право отдавать подчиненным приказания и должны контролировать их выполнение. Подчиненные обязаны беспрекословно слушаться начальников. Дисциплинарный устав гласит: «Приказ командира (начальника) -- закон для подчиненных. Приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок».

1.2 Значение уставов в жизни и деятельности воинского коллектива

В Законе Республики Казахстан «О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей» указано: «Защита государственного суверенитета Республики Казахстан, обеспечение ее внешней и внутренней безопасности, отражение вооруженного нападения и нанесение агрессору поражения, а также защита государственных интересов Республики Казахстан и выполнение задач в соответствии с ее международными обязательствами составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащих быть верными военной присяге, строго соблюдать требования воинских уставов».

С юридической точки зрения, уставы представляют собой совокупность установленных государством нормативно-правовых актов, регулирующих различные стороны отношений военнослужащих на основе единоначалия, воинской дисциплины и законности. Они регулируют многие стороны жизни и деятельности войск:

задачи, нормы и методы обучения и воспитания военнослужащих, порядок организации повседневной жизни войск;

внутренних, гарнизонных, караульных, патрульных, парковых, лагерных и других специальных служб;

распорядок дня;

размещение, материально-бытовое и медицинское обеспечение войск;

права, обязанности и дисциплинарную ответственность военнослужащих;

взаимоотношения и поведение воинов на службе и вне ее;

правовые средства и способы поддержания твердого уставного порядка, высокой организованности, воинской дисциплины, боевой готовности.

Устав внутренней службы определяет общие и должностные обязанности различных категорий военнослужащих, взаимоотношения между ними, между начальниками и подчиненными, порядок отдачи и выполнения приказов, правила воинской вежливости и поведения личного состава. В соответствии с положениями этого устава производится размещение личного состава, устанавливается распорядок дня, организуются медицинское обслуживание военнослужащих, их увольнение из расположения части, сбор по тревоге. В уставе также изложен порядок несения внутренней службы суточным нарядом.

Дисциплинарный устав излагает сущность воинской дисциплины, ее основные требования, порядки, установленные в армии, виды поощрений и взысканий, дисциплинарные права командиров и начальников. Он также предусматривает порядок и сроки рассмотрения предложений, заявлений и жалоб военнослужащих, раскрывает обязанности командиров (начальников) по их реализации.

Устав гарнизонной и караульной служб регламентирует вопросы организации и несения гарнизонной и караульной служб. В уставе определены права и обязанности должностных лиц гарнизона и военнослужащих, несущих караульную службу, порядок проведения гарнизонных и других мероприятий с участием войск.

Строевой устав излагает порядок и правила выполнения строевых приемов военнослужащими и подразделениями, построений подразделений и частей, порядок проведения строевого смотра, обязанности военнослужащих перед построением и в строю, а также способы передвижения на поле боя.

Воинские уставы концентрируют все новое, что дала многогранная практика развития армии. В них в краткой, четкой форме излагаются требования к защитникам государства. Об огромном значении уставов для Вооруженных Сил говорит и тот факт, что они утверждены Президентом. Следовательно, в них законодательно закреплены положения, определяющие порядок службы, и требования, предъявляемые к воинам. Их положения, требования имеют основополагающее значение в работе по формированию у личного состава высоких морально-боевых и воинских качеств. Четкий уставный порядок, высокая организованность в службе и быту служат основой дисциплинированности воинов, достижения успехов в учебе.

Дисциплинированным солдатом можно считать того, кто хорошо знает требования законов, уставов, воинской присяги, строго руководствуется ими в повседневной деятельности, оказывает помощь командирам в наведении уставного порядка, удерживает товарищей от недостойных поступков, эффективно решает задачи поддержания высокой боевой готовности части или подразделения, решительно борется за утверждение в воинских коллективах уставных взаимоотношений, за укрепление дружбы, войскового товарищества, проявляет выдержку и самообладание.

Все воинские уставы строятся на принципах гуманизма. В частности, они предусматривают вежливость при обращении друг к другу, чуткость, отзывчивость, всемерную заботу о людях, их нуждах, запросах. Уставы требуют от военнослужащего постоянно быть примером высокой культуры, скромности и выдержанности, строго соблюдать нормы морали и с достоинством вести себя в общественных местах и на улице. По вопросам службы военнослужащие должны обращаться друг к другу на «Вы».

Несмотря на стремление юридически упорядочить взаимоотношения между военнослужащими, в уставах невозможно предусмотреть все в деталях. Отмечаются случаи, когда такие отношения не только не соответствуют требованиям уставов, но даже противоречат им. В воинских подразделениях могут появиться «неофициальные лидеры», которые оказывают определенное влияние на личный состав, особенно молодое пополнение. Среди них встречаются люди с отрицательными задатками. Они не стремятся к установлению здоровой моральной атмосферы, что проявляется иногда в таких нездоровых явлениях, как круговая порука, ложное понимание дружбы и товарищества, в попытках недозволенным образом подчеркнуть свое «превосходство» над младшими товарищами. Эти люди нередко являются причиной совершения аморальных проступков, преступлений. В Вооруженных Силах республики ведется непримиримая борьба с такими явлениями.

Воинская организация не может существовать без уставных правил, норм и требований. Уставы являются основным средством воспитания у воинов идейной убежденности, мужества, смелости, войскового товарищества, решительности, инициативы, морально-боевых качеств, необходимых для достижения успехов в боевой учебе, для победы в современной войне.

2 . Дисциплина и военное право

2.1 Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Республики Казахстан -- о сущности и значении воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению

Среди многочисленных факторов по совершенствованию Вооруженных Сил Республики Казахстан, повышению их боевой готовности первостепенное значение придается укреплению воинской дисциплины.

Воинская дисциплина является одним из видов государственной дисциплины. Она выступает как один из принципов военного строительства, выполняет роль организующего фактора, упорядочивает и сохраняет систему отношений внутри воинского коллектива. Ее правилами и нормами охватываются отношения между военнослужащими, равными друг другу по должности и воинскому званию. Без сомнения, воинская дисциплина -- одно из важнейших слагаемых боевой готовности войск.

Согласно Дисциплинарному уставу, воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами и воинскими уставами. Однако понятие воинской дисциплины сложнее и многограннее, чем это изложено в уставе. Несмотря на теснейшую взаимосвязь, понятия законности и воинской дисциплины различаются. Так, если законность является конституционным принципом деятельности всех государственных органов, общественных организаций, должностных лиц и граждан, то воинская дисциплина -- принцип деятельности только органов военного управления.

Кроме того, ряд требований к военнослужащим не охватывается понятием законности, например, требования «стойко переносить трудности военной службы», «дорожить войсковым товариществом», «постоянно овладевать военными профессиональными знаниями» и др. В отличие от законности, воинская дисциплина требует исполнения не только правовых норм, но и индивидуальных предписаний, технических норм и правил, в том числе не имеющих правового характера.

Воинской дисциплине, как одному из видов государственной дисциплины, безусловно, присущи общие черты. Вместе с тем, учитывая специфику военной организации и воинских отношений, воинская дисциплина имеет ряд существенных особенностей.

Во-первых, воинская дисциплина более детально регламентирует требования, предъявляемые к военнослужащим, регулируя, в отличие от других видов государственной дисциплины, такие, к примеру, отношения, которые связаны с порядком отдачи и выполнения приказов, соблюдением правил воинской вежливости, принятием особых мер по пресечению правонарушений и др.

Во-вторых, правила воинской дисциплины распространяются и на внеслужебную сферу, в то время как, например, правила трудовой дисциплины распространяются лишь на деятельность рабочих и служащих, связанную с выполнением ими трудовых обязанностей, как правило, в рабочее время.

В-третьих, воинская дисциплина предъявляет гораздо более высокие требования к исполнителям, чем другие виды дисциплины, например: стойко переносить трудности военной службы, самоотверженно выполнять воинский долг, быть честным, дисциплинированным и храбрым, беспрекословно подчиняться командирам и защищать их в бою и др.

В-четвертых, объем дисциплинарных прав у командиров и начальников значительно шире, чем у иных должностных лиц. Это проявляется, в частности, в применении к неповинующимся оружия в исключительных случаях, что предусмотрено Дисциплинарным уставом.

В-пятых, за нарушение требований воинской дисциплины установлена более строгая юридическая ответственность по сравнению с другими видами дисциплины. Так, уголовная ответственность военнослужащих установлена за неповиновение, неисполнение приказа, самовольное оставление части.

Таким образом, особенности воинской дисциплины проявляются как в содержании и сфере действий ее требований, так и в характере и степени ответственности за их нарушение.

Правовую основу воинской дисциплины составляют законы и нормативные подзаконные акты. К их числу относятся Конституция Республики Казахстан, законодательные акты, Военная присяга, уставы, указы Президента и постановления Правительства, приказы и иные правовые акты министра обороны и других органов военного управления, их должностных лиц.

Общее содержание требований воинской дисциплины раскрывается в ст. 3 Дисциплинарного устава. Кроме того, они содержатся в Военной присяге, законах и приказах командиров и начальников.

Анализ перечисленных воинских обязанностей показывает, что они имеют не только юридический, но и ярко выраженный моральный характер, например: быть честным, дисциплинированным, храбрым, крепить войсковое товарищество, добросовестно изучать военное дело и др.

В ст. 3 Дисциплинарного устава записано, что воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

-- с достоинством и честью вести себя в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от нарушений общественного порядка и всемерно содействовать защите чести и достоинства граждан;

проявлять разумную инициативу;

знать и неукоснительно соблюдать международные
правила ведения военных действий; всегда помогать раненым, больным, лицам, потерпевшим кораблекрушение, гражданскому населению в районе боевых действий, а также военнослужащим;

оказывать уважение командирам и старшим, соблюдать правила воинской вежливости.

В Вооруженных Силах республики установлены должностные и специальные обязанности военнослужащих.

Должностные обязанности определяются должностью, которую занимает военнослужащий в организационной структуре воинской части, учреждения, учебного заведения. Должностные обязанности подразделяются на общие (например, для всех прямых начальников) и конкретные (например, должности командира бригады, батальона, роты, взвода).

Специальные обязанности военнослужащих, как правило, носят временный характер или связаны со взаимоотношениями военнослужащих, равных по воинскому званию. Они возникают в связи с возложением на военнослужащих задания, которое выходит за пределы его постоянных обязанностей и прав, например: при назначении в состав караула патрульного, суточного наряда, при направлении в командировку для проведения проверки, инспектирования. К числу специальных также относятся обязанности начальников и подчиненных, старших и младших по воинскому званию.

Итак, воинская дисциплина существует в диалектическом единстве ее объективной и субъективной сторон. Объективная сторона находит свое выражение в правовых нормах, правилах дисциплины, закрепляющих требования, предъявляемые к военнослужащим, и порядок их выполнения. Эти нормы и правила составляют правовую основу воинской дисциплины. Субъективная же ее сторона проявляется в фактическом соблюдении установленных требований.

Необходимо отметить, что общие положения ответственности военнослужащих Вооруженных Сил Казахстана закреплены в разделе «Ответственность военнослужащих» Закона «О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей», где определено, что военнослужащие в зависимости от характера и степени общественной опасности совершенного правонарушения несут ответственность в соответствии с законом Республики Казахстан. Вся работа по обеспечению воинской дисциплины в армии основывается на сочетании методов убеждения и принуждения, причем первостепенную роль призвано играть убеждение. Вместе с тем убеждение не исключает и принуждения. По данным многих социологических опросов, значительное количество военнослужащих относят к факторам, побуждающим их добросовестно выполнять требования законов и уставов, страх перед наказанием. Между тем даже сама возможность принуждения, присущая праву, способна психологически побудить к определенному позитивному поведению. Представление военнослужащих о требованиях воинской дисциплины складывается из понимания не только необходимости их исполнения, но и того, что существуют меры государственного принуждения, гарантирующие выполнение этих требований.

В Дисциплинарном уставе излагаются требования соблюдения воинской дисциплины, обязанности командиров (начальников) по ее поддержанию. В ряду средств, направленных на поддержание воинской дисциплины и твердого уставного порядка, используются так называемые правовые средства, применение которых по отношению к военнослужащему регулируется законодательством. Командиры и начальники наделяются дисциплинарной властью, под которой понимается совокупность их прав и обязанностей по применению мер поощрения добросовестного выполнения воинских обязанностей, а также мер, основанных на сочетании методов убеждения и принуждения, направленных на предупреждение и пресечение нарушений воинской дисциплины и предусматривающих дисциплинарное воздействие на лиц, их совершивших.

Дисциплинарная власть означает, что командиры и начальники в пределах своих служебных полномочий вправе без обращения в какие-либо органы принимать предусмотренные законом меры по укреплению воинской дисциплины. Эта власть должна применяться в интересах службы и в строго уставном порядке. Правовые средства по укреплению дисциплины законодательно предоставляются командирам (начальникам):

· меры поощрения;

· меры пресечения нарушений воинской дисциплины;

· дисциплинарные взыскания;

· дополнительные меры дисциплинарного воздействия.

Среди мер дисциплинарного воздействия следует различать такие, которые хотя и не предусмотрены Дисциплинарным уставом, однако установлены законодательством и достаточно часто применяются в дисциплинарной практике командиров и начальников. К их числу следует отнести: сокращение срока обязательного отпуска; прекращение обучения в специальном военном учреждении; проведение с военнослужащими, задержанными за нарушение правил ношения военной формы одежды и невыполнение правил воинского приветствия, занятий в военной комендатуре по строевой подготовке и изучению уставов.

В республике продолжается работа по реформе Вооруженных Сил. Решение ее основных задач невозможно без коренного улучшения воинской дисциплины. Это -- многоаспектная проблема. Для того чтобы решать ее на уровне современных требований, всем необходимо иметь четкое представление о воинской дисциплине, ее сущности и требованиях, знать виды и содержание правовых документов по ее укреплению и уметь грамотно пользоваться ими в своей повседневной деятельности. При этом необходимо помнить, что решение данных проблем происходит в условиях демократизации общества и построения основ правового государства. Поэтому должна решаться двуединая задача. С одной стороны, необходимо не снижать достигнутого уровня строгости и неотвратимости по укреплению дисциплины и боевой готовности, а с другой -- строго соблюдать нормы и правила, регламентирующие права и свободы военнослужащих при прохождении ими воинской службы.

2.2 Формирование Вооруженных Сил Республики Казахстан

Одной из волнующих и наиболее острых проблем в переустройстве общества является судьба Вооруженных Сил. И это естественно, ибо армия -- один из тех инструментов государства, который во многом определяет его судьбу, внутреннюю стабильность, место и роль в современном мире.

Уберечься от войны стало первейшей заботой человечества. Избавиться от печальных реалий нашего времени -- войн, конфликтов, военных угроз и источников военной опасности, по крайней мере, в обозримой перспективе, оказывается невозможным без опоры на армию.

До эпохи всеобщего благоденствия еще далеко. Вероятность развязывания так называемых малых, локальных и региональных конфликтов возросла. В современных условиях не может быть гарантий от увеличения военной опасности и перерастания ее в определенных условиях в направленную и непосредственную военную угрозу. Поэтому предотвращение войны становится общегосударственной политической целью.

Безусловно, в современных условиях приоритет должен отдаваться политическим средствам. Однако они будут эффективны лишь в том случае, если политика будет опираться на достаточную экономическую и военную мощь государства. Следовательно, в решении этой важной проблемы наряду с другими государственными институтами должны принимать активное участие и Вооруженные Силы. Именно они призваны обеспечивать территориальную целостность государства от угрозы извне, сдерживание и отражение агрессии силовыми методами.

Реагируя на сложившуюся военно-политическую ситуацию в регионе и исходя из анализа политических и экономических процессов, происходящих на территории Содружества, Республика Казахстан пошла по пути создания своих Вооруженных Сил.

Формирование вооруженных сил любого государства основывается, прежде всего, на национальных интересах. Не Казахстан был инициатором развала военного единства бывшего Союза, напротив, республика до последнего момента отстаивала идею единых, а в последующем -- объединенных вооруженных Сил Содружества. Только после создания собственных вооруженных сил в государствах, ранее входивших в СССР, а затем в СНГ, Казахстан вынужден был принять решение о формировании Вооруженных Сил, летопись которых началась 7 мая 1992 г.

Согласно указу Президента Республики Казахстан «О создании Вооруженных Сил Республики Казахстан» для эффективного управления ими и решения поставленных задач было образовано Министерство обороны республики, взяты под его юрисдикцию все войска, дислоцирующиеся на территории Казахстана. Они составили основу сухопутных войск, военно-воздушных сил, войск ПВО, военно-морских сил, а также боевого, специального, тылового обеспечения и войсковых формирований ГО.

Вооруженные Силы республики строятся на сочетании принципов: всеобщей воинской обязанности и контрактной системы демократического управления и централизации, единоначалия; подконтрольности и подотчетности органам государственной власти. Эти принципы узаконены в Конституции, законах Республики Казахстан по военным вопросам: «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», «О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей»,

«О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членов их семей» и других законодательных актах.

В Конституции Республики Казахстан определены функции Вооруженных Сил, которые стоят на защите суверенитета и территориальной целостности страны. Исходя из главной функции, определены основные задачи: предотвращение войны путем поддержания высокой боевой готовности как гаранта, сдерживающего агрессию извне; сохранение неприкосновенности границ государства; охрана и оборона военных объектов, государственных учреждении; отражение агрессии и разгром вторгшихся группировок противника; ликвидация последствий агрессии, восстановление стабильного положения на границе.

После распада Советского Союза Вооруженные Силы Республики Казахстан формировались в максимально сжатые сроки. В условиях переживаемых страной трудностей в экономике, перехода к рыночным отношениям в военной сфере была сформирована структура Министерства обороны, органов управления видами вооруженных сил, определена структура и численность армии, разработаны основные правовые документы по созданию и функционированию Вооруженных Сил. Следует отметить, что в интересах обеспечения военной безопасности суверенного государства будет продолжаться совершенствование структуры Вооруженных Сил, будут сделаны решительные шаги к комплектованию войск по контрактной системе, части и соединения будут оснащены современной техникой и должны решиться проблемы подготовки кадров.

Выступая на заседании Совета безопасности республики, Верховный Главнокомандующий Вооруженных Сил РК Н.А. Назарбаев подчеркнул: «Нам нужна армия сильная, оснащенная самым современным оружием, обладающая высокой мобильностью, обученная, подготовленная к действиям в любых условиях в интересах защиты нашего суверенитета».

Внешняя политика Казахстана строится на принципах равноправия и взаимной выгоды, невмешательства во внутренние дела других стран. Республика выступает на международной арене за укрепление мира и безопасности, за урегулирование конфликтов мирным путем. Достигнуты соглашения о ликвидации с территории Казахстана ядерного оружия и других видов оружия массового поражения. Подписан договор о коллективной безопасности, предпринимаются конкретные шаги по согласованию усилий государств, объединенных единым оборонительным пространством, а 31 марта 1993 г. был ратифицирован Устав Содружества Независимых Государств, в третьем разделе которого рассматриваются вопросы о коллективной безопасности и военно-политическом сотрудничестве государств Содружества.

Дипломатические и другие мирные усилия не всегда дают полную гарантию предотвращения войн и военных конфликтов. Пример тому -- события в ряде регионов СНГ. Вот почему поддержание обороноспособности страны, как записано в действующей Конституции Республики Казахстан, является одной из ее важнейших государственных функций.

Всесторонне оценивая свои оборонные возможности и прогнозируя масштабы и характер военной опасности, наша республика осуществляет военное строительство совместно со странами СНГ и другими государствами.

Комплекс вопросов, связанных с созданием и функционированием Вооруженных Сил, использованием их в интересах защиты государства, -- предмет рассмотрения военной политики государства. Ее содержание составляет взаимосвязанный комплекс мероприятий государственных органов по развитию всех областей военного дела, обеспечению армии и флота всем необходимым для укрепления боевой мощи. Она охватывает широкий круг проблем: разработку теоретических основ и военного строительства; техническое оснащение Вооруженных Сил; подготовку, расстановку военных кадров; проведение в войсках воспитательной работы; руководство развитием военной науки и военного искусства, принципов боевой и оперативной подготовки войск; повышение мобилизационных возможностей государства и др.

Осуществляя самостоятельное оборонное строительство, Казахстан руководствуется как интересами собственной безопасности, так и оборонными интересами государств СНГ, подписавших Договор о коллективной безопасности.

Сложившаяся ситуация в регионе и государствах Содружества показывает, что решение о создании собственных Вооруженных Сил Казахстана было необходимым и своевременным. Однако их становление проходит в непростой экономической и социально-политической обстановке. Поэтому очень важно не допустить снижения достигнутого уровня боевой готовности войск, совершенствовать обучение личного состава в подразделениях, частях, соединениях по программе боевой подготовки, всячески укреплять воинскую дисциплину и организованность. Вооруженные Силы республики должны сохранить подлинно народный характер и в тесном взаимодействии с Вооруженными Силами СНГ стать надежным фактором сдерживания агрессора, сохранения мира и стабильности.

Всеобщая воинская обязанность и военная служба

В соответствии с указом Президента Республики Казахстан и приказом министра обороны дважды в год большой отряд воинов, отслуживших установленный срок, прощается со своими частями, сослуживцами, а на их место приходит новое пополнение.

Под боевые знамена частей и соединений становится молодое поколение казахстанцев, чтобы, овладев воинским мастерством, быть надежными защитниками мирного труда людей. Молодое пополнение призвано принять и нести боевую эстафету старших поколений, всемерно умножать боевые традиции, дорожить боевой славой защитников Отечества, своего воинского звания и предназначения.

Руководство страны и Министерство обороны Республики Казахстан в целях развития военного строительства с учетом новых исторических условий делают все возможное, чтобы поддерживать обороноспособность государства на уровне, необходимом для защиты суверенитета страны, территориальной целостности и неприкосновенности ее границ.

При рассмотрении темы необходимо привлечь внимание учащихся к Конституции Республики Казахстан, где сказано:

1. Защита Республики Казахстан является священным долгом и обязанностью каждого ее гражданина.

2. Граждане республики несут военную службу в порядке и видах, установленных законом.

Затем необходимо перейти к рассмотрению требований закона Республики Казахстан "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", состоящего из разделов, раскрывающих основные положения военной службы, подготовки граждан к службе в Вооруженных Силах, вопросы организации призыва и увольнения с действительной военной службы, службы в запасе, об ответственности граждан и должностных лиц за нарушение законодательства о всеобщей воинской обязанности.

Закон "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" утвержден 19 января 1993 г. Однако естественный процесс развития общества и Вооруженных Сил остро поставил вопрос о необходимости пересмотра целого ряда статей в связи с принятой в 1995 г. Конституцией Республики Казахстан, приведения их в соответствие с действующим законодательством и заключенными международными договорами, повышения уровня и качества организации и проведения работы с гражданами республики по подготовке их к несению срочной службы и ее прохождению.

Всеобщая воинская обязанность устанавливается Конституцией Республики Казахстан в целях обеспечения комплектования Вооруженных Сил и других воинских формирований Республики Казахстан.

Всеобщая воинская обязанность не распространяется на граждан других государств, кроме случаев, предусмотренных международными договорами, а также на лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Казахстана. Вместе с тем в законе отмечается, что граждане других государств и лица без гражданства, проживающие в Казахстане, могут нести военную службу в интересах Республики Казахстан.

Закон "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" определяет военную службу как особый вид государственной службы граждан Республики Казахстан. Время прохождения военной службы засчитывается в общий непрерывный стаж работы.

Видами военной службы являются:

1) Срочная служба солдат, сержантов и старшин.

2) Военная служба по контракту на должностях солдат, сержантов, старшин.

3) Военная служба курсантов военно-учебных заведений.

4) Военная служба прапорщиков по контракту.

5) Военная служба офицерского состава.

Новым положением в законе является то, что военнослужащим Республики Казахстан разрешено проходить военную службу в составе объединенных (коалиционных) вооруженных сил (группировки войск) в соответствии с международными договорами и запрещается проходить службу в вооруженных силах других государств, если это не предусмотрено международными договорами.

В законе конкретизированы и установлены воинские звания. При проведении урока следует обратить внимание учащихся на градацию воинских званий.

Учащимся надо напомнить, что со дня их прибытия в воинскую часть необходимо:

* добросовестно (сознательно) выполнять воинский долг;

* развивать в себе чувство гордости за принадлежность к вооруженным защитникам своей Родины;

* знать и выполнять правила ношения военной формы одежды.

Закон "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" определяет подготовку граждан к военной службе.

В законе определен порядок организации приписки к призывным участкам. Следует обратить внимание учащихся на положение о том, что допризывники, не вставшие на воинский учет без уважительных причин до 1 апреля года, в котором им исполняется 17 лет, считаются уклонившимися от постановки на воинский учет и несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Местные правительственные и исполнительные органы, предприятия, учреждения и организации, домовладельцы ведут первичный учет военнообязанных, призывников, а также допризывной молодежи и ежегодно в сроки, установленные Министерством обороны Республики Казахстан, представляют в соответствующие военкоматы списки юношей, подлежащих приписке к призывным участкам. За нарушение правил первичного воинского учета должностные лица этих органов несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Далее надо сказать, что законом определен порядок призыва граждан на срочную военную службу. Призыв производится на основании Указа Президента Республики Казахстан и приказа министра обороны два раза в год. Призыву подлежат граждане от 18 до 27 лет, не имеющие права на отсрочку или освобождение от призыва.

Законом определены сроки военной службы военнослужащим срочной службы. Военнослужащие срочной службы, выслужившие установленные сроки, могут быть задержаны на военной службе сроком до двух месяцев по решению Президента Республики Казахстан при введении чрезвычайного положения.

Закон определяет порядок воинского учета военнообязанных и призывников. В нем подробно сказано об общих правилах воинского учета и обязанностях государственных органов, предприятий, организаций, должностных лиц и военнообязанных по выполнению этих правил.

Следует акцентировать внимание учащихся на следующих положениях:

1. Местные представительные и исполнительные органы внутренних дел в пределах своей компетенции производят розыск, задержание лиц, уклоняющихся от выполнения всеобщей воинской обязанности. Оплата расходов по розыску и доставка задержанных производятся за счет этих лиц.

2. Военнообязанные и призывники в случае изменения их семейного положения, адреса, места работы и должности обязаны лично в 7-дневный срок известить об этом орган, где они находятся на воинском учете.

Законом определяется призыв на военную службу по мобилизации, т.е. в военное время.

При разъяснении данных положений следует обратить внимание учащихся на то, что:

1. Призыв по мобилизации производится на основании Указа Президента Республики Казахстан.

2. С объявлением мобилизации ранее принятые решения о предоставлении отсрочек и освобождении от призыва отменяются.

3. В военное время может быть повышен предельный возраст состояния в запасе.

4. Граждане, не явившиеся по призыву в указанные пункты по мобилизации без уважительных причин, привлекаются к уголовной ответственности по законам военного времени.

Учителю следует сказать, что военнослужащие за нарушение воинской дисциплины и совершение правонарушений несут дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством и общевоинскими уставами Вооруженных Сил Республики Казахстан. А для военнослужащего срочной службы, самовольно оставившего часть, время нахождения вне части в срок срочной военной службы не засчитывается и продлевается на время его отсутствия в части.

Продление срока службы осуществляется командиром части после принятия решения военной прокуратурой или вынесения судом приговора, не связанного с лишением свободы. Расходы, связанные с розыском и доставкой к месту службы военнослужащих, самовольно оставивших воинские части, производятся в установленном законодательством порядке.

Обобщая изложенный материал, следует сказать о том, что реализация и точное выполнение закона Республики Казахстан "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" создают прочную базу для дальнейшего развития и совершенствования Вооруженных Сил, укрепления безопасности нашей страны.

Боевые традиции вооруженных сил Республики Казахстан. В содержании воинского воспитания важное место занимает пропаганда боевых традиций. Освоение этих высоких духовных ценностей, во-первых, обеспечивает преемственность в работе по формированию у личного состава высоких морально-боевых качеств защитников Родины, что способствует глубокому осознанию им своих служебных обязанностей. Во-вторых, это могучее средство воздействия на умы и сердца воинов активно способствует восприятию ими героических дел, свершенных людьми в боях за Родину, за дело своих предков, как примеров для повседневного подражания. Боевые традиции, в-третьих, рассматриваются как конкретный итог и, следовательно, в известном смысле средоточие опыта воспитания воинов в духе верности своей Родине, военной присяге, высокой дисциплинированности, готовности к героическим подвигам. Именно поэтому во всем процессе воинского воспитания боевым традициям уделяется неослабное внимание. Используются различные формы пропаганды и агитации.

Таким образом, воинское воспитание-целенаправленный процесс формирования морально боевых качеств у вооруженных защитников Республики Казахстан. В единстве с нравственным, правовым, трудовым, эстетическим и физическим воспитанием воинское воспитание служит необходимым условием развития личности воина, укрепления морального духа, повышения боевой мощи Вооруженных Сил Республики Казахстан, успешного выполнения ими своих задач как в мирное время, так и в условиях войны, если она будет развязана.

Войсковая практика свидетельствует, что боевые традиции повсеместно взяты на вооружение как испытанное и эффективное средство воспитания мужественных, стойких и умелых защитников Родины.

Основными боевыми традициями Вооруженных Сил являются:

- беззаветная преданность и горячая любовь к Родине, постоянная готовность защищать ее до последней капли крови;

- непримиримость к врагам Родины, высокая бдительность;

- верность воинскому долгу, военной присяге, самоотверженность и массовый героизм в бою;

- любовь к родной армии и флоту, к своей части, верность Боевому Знамени, Флагу корабля;

- постоянное стремление к совершенствованию боевого мастерства, повышению военных знаний, неустанная борьба за высокую боевую готовность, образцовый порядок, организованность и дисциплину;

- войсковое товарищество и коллективизм, уважение к командиру и защита его в бою.

Особую ценность боевые традиции представляют для воинского воспитания личного состава армии и флота. Их изучение и пропаганда способствует формированию у воинов высоких морально-боевых качеств, необходимых для достижения победы в современном бою, помогают готовить воина-гражданина, патриота, обладающего сильным духом, несгибаемой волей, мужеством и храбростью, в совершенстве владеющего военной техникой и оружием.

Воспитательное воздействие боевых традиций заключается, прежде всего в силе примера, которая побуждает новые поколения воинов идти по стопам своих отцов и дедов, множить их славные дела, беззаветно служить Родине. Сила положительного примера - это огромная сила, а когда она сочетается с идейной убежденностью, любовью к Родине, когда мотивами поведения человека, его действий становятся благородные цели, она умножается во сто крат.

Пропаганда боевых традиций помогает воспитывать воинов, цементировать воинские коллективы, мобилизовать личный состав на совершенствование своего мастерства, укрепление воинской дисциплины, повышение бдительности, боевой готовности войск. В боевых традициях воины находят лучший образец для выборы нравственного идеала, к которому стремятся, которому подражают, который является побудителем их поступков.

Боевые традиции связаны между собой. Они отражают славу, величие и особенности Вооруженных Сил Республики Казахстан служат делу повышения их боеготовности. Боевые традиции явились могучим духовным оружием нашей армии и способствовали ее победам.

Армия и флот неотделимы от своего народа. В армию и флот ежегодно приходит пополнение с трудового фронта. Отслужив в рядах Вооруженных Сил, они снова возвращаются к труду. Да и сама служба в рядах армии и флота есть большой и напряженный труд. Без упорного труда нельзя освоить сложную боевую технику, нельзя воспитать в себе качества воина, всегда готового выступить на защиту Родины и отстаивать ее умело и мужественно.

Приступая к рассмотрению темы, учитель должен напомнить, что созданное на нашей древней земле новое государство -- Республика Казахстан -- заняло достойное место в мировом сообществе и является полноправным членом Организации Объединенных Наций.

Казахстан пользуется авторитетом среди многих всемирных и региональных организаций. За истекшие годы в стране заложены основы новых экономических отношений, созданы рыночные механизмы.

Надо подчеркнуть далее, что укрепление доверительных межнациональных, межконфессиональных отношений в стране, в армии является задачей всего нашего общества. Происходящие события в мире требуют от наших граждан, от военнослужащих страны еще большей консолидации.

Боевые традиции - это исторически сложившиеся в армии и на флоте и передающиеся из поколения в поколение правила, обычаи и нормы поведения воинов в бою и при несении воинской службы.

Замечательны традиции каждого народа -- казахского, русского, татарского, украинского, уйгурского, белорусского, башкирского, польского, немецкого, других народов, населяющих Казахстан. И эти традиции надо изучать, понимать и уважать. Ведь каждая традиция, каждый обычай того или иного народа формировались и закреплялись в течение многих десятилетий.

Учитель должен сказать о такой замечательной традиции, как защита Отечества, отстаивание от любых посягательств своей земли, своего отчего края. Героическая защита родины, Отечества -- это традиция всего нашего многонационального государства, имеющая глубокие корни, уходящие в глубину веков, когда народ, его воины вынуждены были неоднократно с оружием в руках защищать свою свободу от вражеских нашествий, феодального и колониального гнета.

Традиции создавались не в одночасье и не на пустом месте. Казахский народ имеет более чем трех тысячелетнюю историю; вместе с народом развивались и воинские формирования, еще в преддверии новой эры, наносившие сокрушительные удары по войскам Александра Македонского и остановившие продвижение великого завоевателя на восток.

Боевые традиции Вооруженных Сил Республики Казахстан - это традиции, порожденны определенным общественным строем, в них отражаются особенности предназначения Вооруженных Сил Республики Казахстан. Они сложились на заре революционных событий Казахстанского пролетариата, героических подвигов казахстанцев в годы Великой Отечественной войны и впитали в себя все лучшее из героического прошлого.

Подобные документы

презентация , добавлен 22.10.2014


Перечень воинских званий военнослужащих Вооруженных Сил (ВС) РФ. Соответствие должностей и званий. Форма и знаки отличия в ВС РФ. Ясность и четкость во взаимоотношениях и субординации военнослужащих. Знаки различия военнослужащих в Российской Армии.

реферат , добавлен 24.02.2011


Обзор нормативно-правовых актов, которые регламентируют жизнь и быт военнослужащих, их взаимоотношения между собой и повседневную деятельность. Описания особенностей уставов внутренней, дисциплинарной, гарнизонной и караульной служб Российской Федерации.

презентация , добавлен 24.06.2013


Сущность агитационно-массовой работы, ее направления, основные формы и методы. Работа по воспитанию воинов Вооруженных Сил Республики Казахстан в духе казахстанского патриотизма, верности присяге и воинскому долгу. Средства и методы идейного воспитания.

реферат , добавлен 28.09.2014


Сущность и правовые основы социальной защиты военнослужащих. Реализация мер социально-экономического обеспечения Вооруженных Сил РФ и иностранных государств. Структура денежного довольствия военнослужащих США. Проблемы реализации прав в жилищной сфере.

дипломная работа , добавлен 29.10.2012


курсовая работа , добавлен 12.08.2008


Комплексное, системное освещение общетеоретических вопросов, связанных с основаниями, условиями и порядком назначения военнослужащих Вооруженных Сил России на воинские должности. Возложение временного исполнения обязанностей по воинской должности.

курсовая работа , добавлен 00.00.0000


Информационно-воспитательная работа. Воинская дисциплина и пути ее укрепления. Правовая и социальная защита подчиненных – основа воспитания военнослужащих. Воинский этикет и культура общения военнослужащих.

реферат , добавлен 03.09.2007


Воинский труд, его и значение в современных условиях. Сравнительный анализ действующей системы денежного довольствия военнослужащих Российской армии и ведущих иностранных государств. Пути и методы совершенствование механизма мотивации военнослужащих.

дипломная работа , добавлен 29.10.2012


Анализ практической работы офицерского состава, как фактора по обеспечению законности и правопорядка в Вооруженных Силах Республики Беларусью. Изучение сущности, значения и видов деятельности офицерского состава. Правовая тактика офицерского состава.

ЦЕЛЬ: Разъяснить учащимся назначение, состав и вооружение суточного наряда роты. Ознакомить учащихся с обязанностями суточного наряда роты, изучить обязанности дневального по роте. Ознакомить с оборудованием места несения службы дневальным. Научить учащихся практически выполнять обязанности дневального по роте.

Настоящий Устав определяет основные положения внутреннего порядка, общие обязанности военнослужащих и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц и лиц суточного наряда. Действие Устава распространяется на военнослужащих Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан (далее - Вооруженные Силы), а также на военнообязанных, призванных на воинские сборы, в период их прохождения, граждан, уволенных с воинской службы с правом ношения военной формы одежды, при ее ношении.

Служба суточного наряда, предназначена для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной и другой техники, ракет и боеприпасов, помещений, имущества и других материальных средств воинской части (подразделения), осуществления контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению и предотвращению нарушений воинской дисциплины, распорядка дня и регламента служебного времени, а также для выполнения других обязанностей.

Внутренний порядок 170. Внутренний порядок - это строгое соблюдение определенных законами, общевоинскими уставами, приказами и инструкциями правил размещения, повседневной деятельности и быта военнослужащих в воинской части (подразделении) и несения службы суточным нарядом.

Внутренний порядок достигается: глубоким пониманием, сознательным и точным выполнением всеми военнослужащими обязанностей, определенных законами, общевоинскими уставами, приказами и инструкциями; четкой организацией службы войск и образцовым несением службы суточным нарядом; точным выполнением распорядка дня и регламента служебного времени; целенаправленной воспитательной работой, сочетанием высокой требовательности командиров (начальников) с постоянной заботой о подчиненных и сохранении их здоровья;

Четкой организацией боевой подготовки; выполнением правил эксплуатации (использования) вооружения, военной и другой техники, других материальных средств; созданием в местах размещения военнослужащих условий для их повседневной деятельности, жизни и быта, отвечающих требованиям общевоинских уставов; соблюдением требований пожарной безопасности, принятием мер по охране окружающей среды в районе дислокации воинской части.

Суточный наряд. Права и обязанности лиц суточного наряда 393. Суточный наряд назначается для поддержания боевой готовности и внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной и другой техники, ракет и боеприпасов, запасов материальных средств, помещений и имущества воинской части (подразделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений, выполнения других обязанностей по службе суточного наряда, определяемых общевоинскими уставами.

394. Состав суточного наряда объявляется в приказе по части на период обучения. Предусматривается следующий состав суточного наряда части: дежурный по части; помощник дежурного по части; караул; дежурное подразделение; дежурный и дневальные по парку, механики-водители (водители) дежурных тягачей; дежурный фельдшер (санитарный инструктор) и дневальные по медицинскому пункту; дежурный и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту; дежурный и дневальные по складской зоне (технической территории); дежурный и рабочие по столовой; дежурный по штабу части и посыльные; дежурный сигналист-барабанщик; пожарный наряд.

Ежедневно приказом по части назначаются: дежурный по части, помощник дежурного по части, начальник караула, дежурный по парку, дежурный по складской зоне (технической территории), дежурное подразделение, пожарный наряд, а также подразделения, от которых выделяется суточный наряд. При необходимости командир части имеет право изменять состав суточного наряда.

396. В суточный наряд роты назначаются: дежурный по роте; дневальные по роте. Количество смен дневальных в ротах определяется командиром части. Состав суточного наряда по общежитию, а также его обязанности определяются применительно к суточному наряду роты.

Дежурные и дневальные по подразделениям, кроме военнослужащих-женщин, входящих в состав суточного наряда по общежитию, а также дневальные по парку и посыльные по штабу вооружаются штыками-ножами в ножнах. Штык-нож должен находиться на поясном ремне с левой стороны на ширину ладони от пряжки.

При необходимости, по приказу Министра обороны, председателя Комитета начальников штабов Министерства обороны, руководителей других войск и воинских формирований, в некоторых воинских частях дневальные и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, суточный наряд роты и дневальные по парку могут вооружаться автоматами (карабинами) с двумя снаряженными магазинами.

Подготовка суточного наряда 406. Командиры подразделений, от которых назначается суточный наряд, отвечают за подбор, расстановку и подготовку личного состава к несению службы, своевременное прибытие суточного наряда на занятия (инструктаж) к соответствующему должностному лицу части и на развод В ночь, предшествующую наряду, лица, назначенные в суточный наряд, должны быть освобождены от всех занятий и работ В день заступления в наряд во время, указанное в распорядке дня, личному составу должно быть предоставлено не менее трех часов для подготовки к несению службы, в том числе для проведения практических занятий и не менее одного часа для отдыха (сна).

409. Подготовка личного состава суточного наряда, назначенного от роты, кроме караула, проводится старшиной роты. Подготовка суточного наряда, назначенного от батальона или от воинской части, организуется соответствующими командирами и проводится их заместителями.

Права и обязанности лиц суточного наряда 427. Лица суточного наряда должны знать и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня (регламента служебного времени) и соблюдения других правил внутреннего порядка. Без разрешения дежурного по части лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей При посещении подразделений начальниками от командира части и выше дежурные по подразделениям обязаны немедленно докладывать об этом дежурному по части. Дежурные по ротам (подразделениям) и другие дежурные, подчиненные помощнику дежурного по части, при его прибытии команду "Смирно" не подают и не рапортуют, а только представляются.

Свободной смене дневальных разрешается поочерёдно отдыхать лёжа (спать), раздеваясь во время от отбоя до подъёма. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), входящих в состав суточного наряда в выходные, праздничные и нерабочие дни, командир (начальник) обязан предоставить отдых в другие дни недели.

Дежурный по роте 476. Дежурный по роте назначается из сержантов и, как исключение, из наиболее подготовленных солдат. Он отвечает за своевременное оповещение военнослужащих роты о полученных сигналах и распоряжениях, точное выполнение распорядка дня и соблюдение других правил по поддержанию внутреннего порядка в роте, сохранность оружия, ящиков с боеприпасами, имущества роты, личных вещей солдат и сержантов и за правильное несение службы дневальными. Дежурный по роте подчиняется дежурному по части и его помощнику, а в порядке внутренней службы в роте - командиру роты и старшине роты. Ему подчиняются дневальные по роте.

Дневальный по роте 481. Дневальный по роте назначается из солдат. Он отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия.

Он обязан: никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия; не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте; немедленно докладывать дежурному по роте о всех происшествиях в роте, нарушении установленных общевоинскими уставами правил взаимоотношений между военнослужащими роты, замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению;

Будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае введения высших степеней боевой готовности или пожара, своевременно подавать команды согласно распорядку дня; осуществлять контроль за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих; не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми; осуществлять контроль за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого местах;

При прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по части подавать команду "Смирно"; по прибытии в роту других офицеров роты, а также сержанта (старшины) роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного. Например: "Дежурный по роте, на выход"; соблюдать порядок и правила дежурного освещения. Очередному дневальному запрещается снимать снаряжение и расстегивать одежду.

Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения установленных общевоинскими уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты; осуществлять контроль за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого местах; оставаясь за дежурного по роте, выполнять его обязанности.

483. При расквартировании роты в населенном пункте один из дневальных должен безотлучно находиться на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованном навесом. Дневальный обязан всегда знать, где находится дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими общественного порядка и правил ношения военной формы одежды. Обо всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

К документации относится: инструкции дежурному и дневальному по роте; инструкции на случай тревоги, сбора и мерам пожарной безопасности; распорядок дня; список военнослужащих роты, проживающих вне казармы, с указанием адресов, телефонов и способов вызова; схема участка территории, закреплённого за ротой для уборки; образцы формы одежды для утренней физической зарядки; книга приёма и сдачи дежурства, выдачи оружия и боеприпасов, записи больных и увольняемых; номера телефонов пожарной команды и дежурного по части

Преподаватель – организатор НВП объявляет учащимся, что каждый из них будет выступать в роли дневального по роте. Вызывает одного обучаемого, вооружает его штыком-нажом, ставит у тумбочки и сообщает, что он очередной дневальный. После этого надо объявить вводную или задать вопрос для всех учащихся, а затем заставить действовать юношу, выполняющего обязанности очередного дневального. При неправильных действиях учащегося в роли дневального вызывается следующий юноша и т.д.

Примерные вводные и действия по ним учащихся в роли дневального В роту прибыл первым командир взвода и вызывает дневального к себе. Действия: подать команду «Дежурный по роте, на выход». В помещение прибыл командир роты и зашёл в канцелярию. Действия: подать команду «Смирно! Дежурный по роте, на выход». После его прибытия доложить: «Господин сержант, в роту прибыл командир роты и находится в канцелярии». Ночью из спальной комнаты вышел солдат без обмундирования и направился к выходу из казармы. Действия: «Рядовой Курманов, вернитесь, оденьте обмундирование, а затем выходите».

Солдат выносит из спальной комнаты одеяло и направляется к выходу. Действия: «Рядовой Уразов, остановитесь». Подать команду «Дежурный по роте, на выход». По прибытии дежурного доложить, что солдат Уразов выносит одеяло из казармы. Время По распорядку дня – подъём личного состава. Действия: подать команду «Рота, подъём». Время рота спит. Вы почувствовали запах гари и увидели дым, выходящий из сушильной комнаты. Открыли комнату, увидели – горит электропроводка. Действия: подать команду «Дежурный по роте, на выход». Выключить на щитке рубильник. Снять огнетушитель и потушить огонь.

Личный состав спит. Объявлена «Боевая тревога». Действия: подать команду «Рота, подъём. Боевая тревога». В помещение роты вошёл майор, которого вы не знаете. Действия: приложить руку к головному убору и спросить: «Господин майор, разрешите узнать, кто вы такой и цель вашего прихода». Майор отвечает: «Я, командир роты соседнего полка, пришёл к командиру роты». Действия: «Разрешите, я вызову дежурного по роте, который вас сопроводит». Подаёт команду «Дежурный по роте, на выход». Вы – дневальный свободной смены. Рота ушла на занятия. Действия: получить указания у дежурного и приступить к уборке помещения или другой работе.

К дневальному по роте поступил телефонный звонок. На телефонный звонок дневальный отвечает: «Дневальный по роте (называет своё воинское звание и фамилию)». Получив указание, отвечает «есть» и действует по обстановке. После подачи каждой вводной следует требовать от учащихся в первую очередь практических действий, но иногда можно заслушать и теоретический ответ.

Вопросы и задания: 1. Для чего назначается суточный наряд роты? 2. Кто входит в состав суточного наряда? 3. Кто назначается в суточный наряд роты? 4. Каковы обязанности дневального по роте? 5. Чем вооружён суточный наряд роты?; 6. Кому подчиняется дневальный по роте и за что он отвечает?; 7. Каковы обязанности дневального свободной смены?; 8. Где оборудуется и чем оснащается место дневального по роте?;

Военнослужащие срочной военной службы должны мыться в бане не реже одного раза в неделю, а повара, пекари и кочегары, кроме того, ежедневно принимать душ. Механики-водители (водители), другие солдаты (матросы) и сержанты (старшины), связанные с эксплуатацией и обслуживанием вооружения и боевой техники, принимают душ по мере необходимости.

При помывке в бане (приеме душа) военнослужащие срочной военной службы обеспечиваются мылом, полотенцами, продезинфицированными мочалками. Время помывки в бане определяется заблаговременно.

Рота направляется в баню под командой старшины роты. Военнослужащие срочной военной службы, находящиеся в суточном наряде или наряде на работу или отсутствовавшие по каким-либо иным причинам, а также возвратившиеся из командировок и отпусков, направляются в баню старшиной роты в другое время под командой старшего из числа сержантов.

Арестованные в дисциплинарном порядке направляются в баню отдельно, в специально отведенное для них время.

Для наблюдения за порядком в бане назначается дежурный по бане из сержантов, а для проведения медицинского и телесного осмотра и оказания медицинской помощи при помывке личного состава назначается врач (фельдшер).

Для уборки помещений бани и их дезинфекции после каждой смены моющихся в распоряжение дежурного по бане назначается необходимое число солдат (матросов).

Стирка белья производится в прачечных. Порядок стирки устанавливается заместителем командира части по тылу.

Стирка хлопчатобумажного обмундирования там, где нет возможности производить ее в прачечных, разрешается самим военнослужащим срочной военной службы, в специально отведенных оборудованных для этого помещениях (местах). Сушка обмундирования производится в сушилках или отведенных для этого местах.

Белье нательное и постельное, полотенца, портянки и носки должны меняться один раз в неделю, в дни помывки в бане, поварам и пекарям нательное белье меняется не менее двух раз в неделю. Грязное белье сдается непосредственно в бане.

В случае необходимости смена белья, полотенец, портянок, носков производится чаще.

Специальная обработка обмундирования, нательного белья, постельных принадлежностей производится по особому приказу командира полка.

Раздел II «дисциплинарный устав вс рк».

Тема 1 Общие положения Дисциплинарного Устава вс рк.

Критерии воинской дисциплины.

Общие положения Дисциплинарного Устава ВС РК.

Общие положения

Важнейшим условием боеспособности и постоянной боевой готовности войск является воинская дисциплина.

Командиры (начальники) обязаны повседневно поддерживать в воинских частях, на кораблях и в подразделениях воинскую дисциплину, строго руководствуясь требованиями законов, воинских уставов, приказов (распоряжений) командиров (начальников).

Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных Конституцией и законами Республики Казахстан, воинскими уставами и приказами командиров (начальников), а также норм поведения и взаимоотношений между военнослужащими.

Воинская дисциплина основывается на высоком сознании каждым военнослужащим своего воинского долга и личной ответственности за защиту своей Родины - Республики Казахстан, беззаветной преданности своему народу.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего добросовестно исполнять свой воинский долг.

Основным методом воспитания у военнослужащих дисциплинированности является убеждение, что не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно исполняет свой воинский долг.

Высокая воинская дисциплина достигается:

Знанием и неукоснительным соблюдением всеми военнослужащими требований законов и воинских уставов;

Поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка, строгим соблюдением распорядка дня и регламента служебного времени всеми военнослужащими;

Четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;

Воспитанием у военнослужащих высоких морально-психологических и боевых качеств, сознательного повиновения командирам (начальникам);

Личным примером и повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным за выполнение обязанностей военной службы и постоянным контролем за их исполнительностью, уважением прав и личного достоинства военнослужащих и постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;

Созданием в воинской части (подразделении) необходимых материально-бытовых и иных условий.

За состояние дисциплины в воинской части (подразделении) отвечают командир (начальник), его заместители и другие должностные лица, наделенные обязанностями и дисциплинарными правами в соответствии с воинскими уставами. Они должны постоянно поддерживать воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.

В целях поддержания воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир (начальник) обязан:

Изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять войсковое товарищество;

На основе систематического анализа знать состояние воинской дисциплины, морально-психологическое качество личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и обеспечению высокого морально-психологического состояния личного состава, обучать применению дисциплинарной практики;

Принимать меры к устранению выявленных нарушений правил несения службы, пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения);

Организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению правонарушений и грубых нарушений воинской дисциплины;

Воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований законов, Военной присяги, воинских уставов, приказов командиров (начальников), развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность и общественное мнение;

Своевременно и объективно докладывать о состоянии воинской дисциплины и морально-психологическом состоянии подчиненных вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях - немедленно.

Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих - важнейшая обязанность командира (начальника).

Главная » Ипотека » Строевой устав вооруженных сил, других войск и воинских формирований республики казахстан. Осуществляя самостоятельное оборонное строительство, Казахстан руководствуется как интересами собственной безопасности, так и оборонными интересами государств СНГ,