Среднемесячная зп за декабрь в беларуси. Рынок вакансий в Беларуси: статистика по отраслям и профессиям

Белорусская республика находится рядом с Российской Федерацией. Но, несмотря на столь близкое соседство, устои и уровень жизни в этих двух странах отличаются. Белоруссию нельзя назвать бедной страной. В ней довольно развита промышленность и экономическая система. Но уровень заработной платы оставляет желать лучшего. И не смотря на это люди Если вы собираетесь посетить Белорусскую республику, вам будет необходимо

Географическая карта

Национальной валютой Беларуси является белорусский рубль. Но стоит учитывать, что в обиходе денежные средства ходят в тысячах, а заработную плату люди получают в миллионах. Поэтому большая часть данных в этой статье для удобства восприятия будет представлена в деноминированных и белорусских рублях. Д. р. - деноминированный рубль (100 д. рублей - 1 млн белорусских рублей, б. р.).

Минимальная зарплата в Беларуси возросла с 1 января 2020 года. В нынешнем году она составляет 375 д. р.

Таблица. Динамика роста минимальной заработной платы в Беларуси в период с 2003 по 2018 гг.

Год Размер минимальной заработной платы (выражен в белорусских рублях)
2003 Минимальная заработная плата равнялась 3600. В начале года она была 2200, но поднималась два раза до отметок в 2600 и 3600.
2004 Минимальный оклад поднимался три раза. 1 марта он составлял 5700. Затем уже 1 июля ставка была поднята до 7500. С 1 декабря данный показатель держался на отметке в 10 000.
2005 17 000 - однократное повышение 1 марта.
2006 40 600 - однократное повышение 1 января.
2007 «Минималка» поднималась два раза:
2008 Повышение пришлось на 1 января. С этой даты минимальная заработная плата равнялась 128 860.
2009 Показатель поднялся 1 января до суммы в 156 900.
2010 Минимальный оклад составил 179 050.
2011 1 января показатель был увеличен до 208 800.
2012 229 700
2013 Ставка минимального оклада повышалась два раза:
2014 Показатель менялся восемь раз:
2013 1 января правительством было принято решение установить минимальную заработную плату на отметке в один миллион. Но на протяжении года данный показатель увеличивался восемь раз. Последнее увеличение произошло 13 ноября. С этой даты ставка минимального оклада равняется сумме в 1 109 120.
2014 6805978
2015 7424092
2016 801,6
2017 995,3
2018 1115,3

Средняя зарплата в Беларуси составляет 1080 д. рубля. Но данный показатель сильно отличается по областям.

Таблица. Cредняя заработная плата в Беларуси по областям в 2018-2019 году

В каждой области есть районы, которые отличаются по показателям средней заработной платы.

Самые высокие зарплаты в Беларуси в таких районах республики:


Список районов с самыми низкими средними заработными платами:

  1. Шарковщинский район - 4 406 000 б. р.
  2. Миорский район - 4 678 000 б. р.
  3. Лоевский район - 4 709 000 б. р.
  4. Ушачский район - 4 820 000 б. р.
  5. Сенненский район - 4 863 000 б. р.
  6. Кормянский район - 4 902 000 б. р.
  7. Бешенковичский район - 4 932 000 б. р.
  8. Мстиславский район - 4 942 000 б. р.
  9. Вороновский район - 4 991 000 б. р.
  10. Октябрьский район - 5 052 000 б. р.

В 2018 году средняя зарплата в Белоруссии резко пошла на спад.

Таблица. Динамика среднего оклада в Беларуси в 2018 году

Оклады по отраслям

В республике Беларусь самые высокие оклады получают работники авиации. В среднем их заработная плата равна 2083,2 д. р.

Белорусы, работающие в химической промышленности, зарабатывают от 1192,2 д. р., а рабочие горнодобывающей промышленности получают от 1212 д. р. Оплата труда работников в сфере нефтепереработки равна сумме в 1228 д. р.

Специалисты финансового сектора и отрасли страхования получают примерно по 1394,5 д. р. Сотрудники телекоммуникационной сферы ежемесячно зарабатывают от 1189,5 д. р.

Представители юридической сферы могут рассчитывать на оклад в 1105,7 д. р.

В сфере IT-технологий средняя заработная плата равна 1638,8 д. р. В строительной отрасли оклад не превышает 1148 д. р., а в сфере транспорта и связи ежемесячно сотрудники не получают больше 846,9 д. р.

В образовательной отрасли среднемесячная зарплата равна 760 д. р. (7.6 млн белорусских рублей). Врачи зарабатывают около 895 д. рублей

В сфере недвижимости средним окладом считается сумма в 1400 д. р. В гостиничном и ресторанном бизнесе работники получают примерно по 940 д. р. В производственной отрасли средняя заработная плата равна 1200 д. р.

Самые низкие оклады

Самые низкие оклады по специальностям в 2020 году:


Рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в Республике Беларусь являются:

  1. Директор по маркетингу - 53 млн б. р.
  2. Директор по рекламе - 53 млн б. р.
  3. Трейдер - 53 млн б. р.

Оклады в медицинской сфере

Врач - наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.

Оклад хирурга составляет 960 д. р., а заработная плата акушера-гинеколога равна 850 д. р. Стоматолог получает 1057,8 д. р., а оклад отоларинголога обычно не превышает 769 д. р.

В переводе на иностранную валюту заработная плата врача в государственной больнице равняется 478 долларам США, а оплата труда фельдшера не превышает 377 долларов.

Оклад медицинского работника состоит из трех частей:

  1. Основной зарплаты. Ставка определяется согласно тарификации. Рассчитывать на увеличение ставки могут стоматологи в размере 5 % от общей заработной платы и хирурги в размере 40 %. Врачи, которые руководят структурными подразделениями, дополнительно получают к основной ставке от 10 до 30 % от общего ежемесячного оклада. Если врач работает в сельской местности, то ему по закону полагается надбавка в размере 20 %.
  2. Надбавки. Она начисляется на непрерывность рабочего стажа, достижения в области медицины и категорию квалификации.
  3. Доплаты, которая начисляется в том случае, если медицинский работник трудится в праздничные или выходные дни, ночные смены или курирует обучение аспирантов. За работу в праздничные дни доплата составляет двойной оклад за рабочий день. Если врач работает в ночные смены, то к его окладу добавляют 40 % от оплаты смены. При кураторстве обучающихся доплата колеблется от 15 до 45 %, в зависимости от количества аспирантов.

Первое, что бросается в глаза, пересекая белорусскую границу, это практически идеальная чистота и порядок, которыми к сожалению ни могут похвастаться российские и украинские города. Здесь просто не принято сорить на улицах. Урны имеются повсюду, поэтому мусор люди выбрасывают только в них. Жизнь в Республике во многом напоминает бывший Советский Союз. И несмотря на то, что средняя зарплата госслужащих в Белоруссии относительно невысокая, коррупция практически отсутствует. Убедиться в этом несложно, так как для россиян въезд в страну безвизовый и загранпаспорт не требуется. Достаточно нарушить ПДД и попытаться «договориться» с инспектором, здесь вряд ли это получиться. В государстве принято четко придерживаться установленных законом норм и правил.

Согласно социологическому опросу, проводившемуся в начале 2016 года, всего 15,7% местного населения довольны своим уровнем жизни. Среди положительных факторов, большинство белорусов отметили материальную стабильность и возможности для самореализации, а вот социальная сфера получила наихудшие оценки. По данным за 2019 год, к среднему классу можно отнести третью часть всех жителей государства.

Сегодня ситуация в державе меняется не в лучшую сторону, обусловлено это экономическим кризисом, из-за которого в стране существенно ослабла местная валюта. Поэтому, по прогнозам экспертов, уровень жизни в Белоруссии будет постепенно снижаться. А это в свою очередь приведет к уменьшению среднего класса.

К особенностям жизни в Республике можно отнести: бесплатное, качественное медобслуживание, при отсутствии коррупции (в прямом смысле этого слова). На самом деле работники медучреждений берут от своих пациентов подарки, только не напрямую, а через доверенных лиц (которых еще необходимо найти).

Статистика ВВП Беларуси, миллиардов долларов США

Также стоит обратить внимание, что правительство всячески пытается внедрять платные услуги и медицинская сфера не является исключением. Здесь даже имеется свой план. Поэтому врачи вынуждены навязывать их своим пациентам, и в первую очередь это касается иностранных граждан.

Ассортимент местных аптек не отличается большим разнообразием. В основном в них реализуются фармакологические препараты собственного производства.

По официальным данным в державе нет безработицы, но в реальности ее уровень достигает 15%. Много граждан регулярно уезжает на заработки: в Россию, Польшу, Германию, Прибалтику. Это объясняется тем, что средняя зарплата в Белоруссии, гораздо меньше чем в этих странах.

Что касается культурного уровня местного населения, то он остался на уровне 80-х годов, когда еще был Советский Союз.

Страна глазами россиян

Граждане РФ охотно посещают эту державу. Это обусловлено такими факторами:

  • большое количество достопримечательностей, особенно связанных с Великой Отечественной войной;
  • размеренный образ жизни, тишина и спокойствие;
  • не конфликтность местных граждан;
  • низкие цены на продукты и прочие товары;
  • относительно дешевая недвижимость (по российским меркам);
  • безвизовый режим.

Особенно комфортно чувствуют себя здесь граждане, переезжающие сюда на ПМЖ из стран бывшего СНГ, которые имеют у себя на родине стабильный пассивный доход в рублях, евро или в долларах.

Сравнивая уровень цен на жизнь в республике, следует обратить внимание, что если на большинство продуктов они не сильно отличаются, то на жилье разница существенная. Месячная аренда однокомнатной квартиры в Минске, составляет 250-300 американских доллара, а городе областного значения на порядок меньше, где-то 130-200.

Статистика средней зарплаты в Беларуси, белорусских рублей в месяц

Зато цены на бытовую технику и электронику в державе гораздо выше. Проезд в общественном транспорте относительно недорогой:

  • в маршрутном такси — в переводе на российский рубль составляет всего 15 руб;
  • проездной на месяц — 15 $;
  • в такси стоимость проезда одного километра - 20 руб;
  • на оплату коммунальных услуг в месяц уходит — 30 — 70 $ (в летнее и зимнее время соответственно).

А вот, чтобы купить квартиру в Минске придется раскошелиться. Рассмотрим сколько стоит жилье в Белоруссии в столице и областных центрах. Однокомнатная на вторичном рынке обойдется примерно в 60 тыс. долларов, а за двушку 100 тыс. Новое жилье стоит на порядок дороже. В других крупных областных центрах (Могилев, Гродно, Брест и прочие) цены ниже — 40 — 50 тыс. долларов за двухкомнатную квартиру и 30 тыс. в Витебске, который считается самым недорогим в этом плане.

Еще важным фактором является безопасность жизни. Здесь нет бандитских стрелок и разборок, ограбление или изнасилование случаются крайне редко. Практически во всех городах улицы отлично освещаются в темное время суток.

Сравнивая плюсы и минусы проживания в государстве, необходимо отметить высокое качество местных продуктов. Это объясняется тем, что здесь действует очень жесткий контроль за качеством их производства.

Жизнь в деревне

Многие жители городов, в последнее время стараются перебраться в деревню, такая тенденция объясняется президентской программой по возрождению села. В рамках последней, строится множество качественных кирпичных домов, которые колхозники получают бесплатно, а через 10 лет проживания в них и работе в колхозе, становятся полноправными хозяевами. К тому же работы в колхозах предостаточно, а оплата его вполне приемлемая по белорусским расценкам.

Например, тракторист или доярка в среднем получают на руки сумму равную в переводе на американские деньги 200 — 300 долларов. А вот цены на товары в Белоруссии в 2019 году заметно выросли. Но в деревне эта разница не так заметна, особенно это касается продуктов питания. Зарплата педагога в селе в 1,5 раза больше чем в городе. Такие преимущества уже успели оценить многие переселенцы.Для эмиграции в эту страну больше всего подходит деревня.

Слухи и реальность

Из-за некоторой политической закрытости, о жизни в Республике ходит множество слухов, которые на самом деле не соответствуют реальным фактам или искажают их.

Миф первый — бесплатная медицина. Опровержение — благодарность врачам в виде подарков и подношений обязательна. Покупка лекарств, систем, шприцов, перевязочных материалов осуществляется за счет самого пациента. Это объясняется низкой зарплатой. Например, молодой специалист с дипломом врача может рассчитывать на заработную плату в размере 100 американских долларов. Квалификация медработников приблизительно на том же уровне, как и в российской Федерации.

Миф второй — качественное и бесплатное образование. В реальности, везде в школах практикуется сбор дополнительных денежных средств. За учебные материалы, школьные обеды, ремонты, за все надо платить.

Миф третий — отсутствие коррупции в белорусской милиции. На самом деле она также существует, но конечно не в том уровне и масштабах, как в других государствах постсоветского пространства. В основном это касается инспекторов дорожно-патрульной службы, участковых, так как носит в основном более бытовой характер. Объясняется широким спектром штрафных санкций. Читая отзывы россиян о пребывании в государстве многие из них отмечают, что проезд на запрещающий знак светофора обойдется водителю как минимум 20 $, за превышение скорости предусмотрен штраф в диапазоне 15 — 100 $, за парковку в неположенном месте придется заплатить не менее 30 $.

Милиции в городах и населенных пунктах достаточно много, поэтому нарваться на штрафные санкции достаточно просто. Тем более, что моментов за которое можно их получить здесь имеется очень много.

Подводя итог всему вышесказанному, можно сделать вывод, средняя заработная плата в Белоруссии позволяет местным жителям спокойно, без излишеств проживать в государстве. А вот для иностранцев, в частности Россиян, имеющих постоянный доход в рублях, долларах или евро, жизнь в Республике будет весьма комфортной и безопасной.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Оплата труда указывает на уровень жизни людей в стране. Средняя зарплата в Беларуси (МРОТ) рассчитывается методом среднего арифметического. Это значит, что при расчете СЗП суммируется весь объем ФЗ и делится между занятым населением.

Согласно социологическому опросу за 2016 год, уровнем жизни довольны только 15,6% населения. Такие данные можно объяснить тем, что в 2015 году только треть работающего населения могли похвастаться средним уровнем заработка и соответственно жизни. Хотя большинство белорусов отмечают материальную стабильность, социальная сфера страдает.

За последние несколько лет с 2015-2017 годов ситуация сменилась не в лучшую сторону из-за кризиса. В стране значительно ослабела местная валюта, из-за чего в 2016 году произвели деноминацию, обрезали нули в многотысячных белорусских рублях.

По прогнозам экспертов, уровень жизни в стране в ближайшие 5 лет будет снижаться. Больше всего ситуация скажется на среднем классе.

Особенности жизни в Белоруссии на 2018 год:

  • бесплатная медицина;
  • качественные дороги, чистота;
  • отсутствие коррупции;
  • уровень безработицы 1,1%.

Динамика заработных плат

Национальной валютой РБ является – белорусский рубль. После деноминации валюта была урезана на четыре нуля. В графиках данные указываются в старой валюте. Если до деноминации люди получали ЗП в миллионах, то после номинации 2016 года стали получать в рублях: 100 ден.руб. = 1 млн. бел. рублей.

Минимальная заработная плата на 1 января 2017 года составила 265 ден. руб. В августе 2017 она остается на том же уровне. Относительно 2016 года минимальная ЗП возросла на 11% составляла 230 ден. руб.

Таблица. Динамика роста минимальной ЗП в РБ в период с 2000 по 2017 года:

Год Размер минимальной ЗП в бел.руб.
2000 Минимальная ЗП равнялась 3600. С января 2000 года она была 2200, но поднималась дважды на 8,4% и 61%.
2001 Минимальные оклады рос за год трижды. К марту 2001 он составил 5700, к июлю вырос на 31%, а в декабре составлял уже 10000.
2002 Повысился за год на 70% и составил 17000.
2003 Повысился на 139% к 1 января 2003 года и составил 40600.
2004 К январю поднялась на 100%, а к ноябрю 2004 года достигала 128390.
2005 Осталась на тот же месте, поднялась лишь на 470 руб, что равняется 0,1%
2006 Возросла на 22% и равнялась 156900.
2007 Оклад составил 179050.
2008 К январю вырос на 16% и составил 208800.
2009 Равен 229700
2010 К январю вырос на 12,5%, а к ноябрю равнялся 400000 ровно.
2011 Показатель рос практически каждый месяц, начиная с мая 2011 года. В мае равнялась 491920, в июне выросла на 10%, в июле еще на 8%, в августе на 4,7%, а в сентябре составила 687 730. К декабрю минимальная ЗП выросла до 925 520,что на 131% больше относительно предыдущего года.
2012 Отметка была поднята до 1 000 000 руб. Однако на протяжении всего года ежемесячно ставку поднимали. К декабрю она выросла на 10%
2013 К концу года минимальная ЗП выросла до 1 532 230. Что на 38% выше предыдущего года.
2014 За год ставка увеличивалась 8 раз, к декабрю она достигла 1 841 483.
2015 Повысилась на 13,5% и составила 2 100 000.
2016 При деноминации оклад стал равняться 230 ден.руб.
2017 Равна 265 ден.руб.

Средняя заработная плата

Показатель средней ЗП указывает на уровень оплаты труда. От него полностью зависит производительность. Чтобы организация получала прибыль, а экономика держалась на соответствующем уровне, нужно чтобы рост ЗП был ниже производительности труда.

К июлю 2017 года средняя ЗП РБ равна 827,5 руб., что равняется 426 долларам США. Ниже можно проследить динамику роста СЗП относительно доллара США с 2014 года.

Динамика средней заработной платы в РБ в долларах с 2014 по 2017 гг.

Сравнительный анализ средней ЗП за 2014-2017 гг. показал, что доход белорусов вырос на 147 ден.руб, однако в долларовом эквиваленте средняя ЗП наоборот снизилась на 180$. Рассмотрим среднемесячную заработную плату в РБ с 2013 – 2017 гг.

Среднемесячная заработная плата в Беларуси с 2013 по 2017 гг.

Начисленная ЗП работников в январе 2013 года составила 436,8 ден.руб. (в переводе), что на 390,7 ден.руб. меньше относительносентября 2017 года. Произошел рост ЗП на 89% за 4 года. В 2017 году средняя заработная плата росла каждый месяц. Относительно января 2017 года до июля 2017 года произошел рост на 14,9%.

Можно проследить динамику роста средней заработной платы относительно ближайших соседей Республики Беларусь – Украины и России:

Динамика заработных плат в Беларуси, России и Украине в 2015-2016 гг.


Таким образом, в декабре 2016 года заработная плата в РБ была ниже на 18$ относительно 2017 года. Однако страна значительно опережала Украину на 161$ и отставала от Российской Федерации на 357 долларов США. Высокому заработку в России соответствует и удовлетворенность населения, чего нельзя сказать об Украине, где люди совершенно недовольны экономической обстановкой в стране. Республика Беларусь находится в среднем положении и является далеко не самой бедной страной среди стран бывшего Советского Союза. Хотя общая атмосфера осталась такой же, как и при СССР.

Средняя заработная плата по областям

РБ разделена на шесть областей. Можно проследить лидирующие области по средней заработной плате по следующей таблице:

Средняя заработная плата по областям и лидирующим районам в РБ за 2016 год


По данным за 2016 год лидирующие позиции занимает Солигорский район 1293,5. По заработной плате он на 10,9% столицу РБ. Многих интересует: какая заработная плата в Минске? Примечательно, что столица не опережает по зарплатам небольшой район Гомельской области – Солигорский. В Минске по-прежнему остаются высокие ЗП относительно других областей Беларуси и даже относительно Минской области. По графику видно, что область отстает от столичных заработков на 30%.

Далее следуют Брестская и Гомельская области на 39% относительно Минска. Ненамного отстали Гродненская и Витебская области на 40,8% и 41,9%. Последнее место по ЗП по областям занимает Могилевская область – 666 руб. Этот показатель на 42% ниже столичных заработков. Самые низкие ЗПРБ в Шарковщинском районе Витебской области.

Средняя заработная плата по отраслям

Самая оплачиваемая отрасль в РБ – авиация и информационные технологии. Средняя ЗП равна 2082-3500ден.руб. – это примерно 1073-1804 доллара США. Не отстают и финансисты, страховщики 2790 руб. Белорусы, работающие в технической, нефтеперерабатывающей промышленности зарабатывают в среднем от 1212 до 1166, 2 ден.руб. Это примерно 600$. От них не отстают сотрудники телекоммуникаций. Инженеры и архитекторы получают в среднем 970 руб. Далее приведена таблица средних заработков по некоторым отраслям за 2016 год:

Отрасль Средняя ЗП
Информационные технологии 3500,6
Сфера финансовых услуг и страхования 2790-1915
Производство химических продуктов 1534,6
Научные исследования и разработки 1445,8
Деятельность в области права, бухгалтерия 1272,7
Производство транспортных средств 1057,7
Производство продуктов питания 919,1
Строительство 809
Деятельность в области культуры и спорта 802,1
Розничная торговля 704
Лесоводство 661
Здравоохранение 648
Туристическая деятельность 635
Услуги по общественному питанию 587
Образование 542
Деятельность библиотек, музеев 444,4
Деятельность по предоставлению социальных услуг 435, 3

Величина ЗП напрямую зависит от профессии человека и производительности труда. За 2016-2017 года самыми популярными специальностями на рынке труда можно назвать:

  • менеджер, специалист в области торговли, торговый представитель;
  • разнорабочие: строители, водители, каменщики, грузчики, маляры;
  • продавцы;
  • инженерные специальности;
  • бухгалтера;
  • педагоги, врачи, повара, швеи.


Востребованность профессии отнюдь не говорит о высокой оплате труда. Можно отметить профессию программистов. В 2016 году данная специальность одна из самых высокооплачиваемых профессий в РБ. Самый низкий доход у социальных работников, работников сельского хозяйства. Средняя ЗП в РБ после кризиса в начале 2015 года начала изменяться по месяцам. В январе 2016 года она равнялась 332$, а в феврале увеличилась на 50$. В марте СЗП была равна 410,5 долларов.

Размер зарплаты во многом зависит от эффективной работы экономики страны. Настоящий уровень страны совершенно оправдан. Если во времена СССР Беларусь имела достаточно крепкую промышленную базу, а также считалась аграрной страной. Сейчас за последние 20 лет РБ сохраняет развитую промышленность, но значительно отстает от РФ и других развитых стран.

По статистике, страна каждые 2-3 года переживает кризисы, местная валюта обесценивается. Поэтому многие жители привыкли хранить сбережения в долларах.

Хотя ЗП позволяет в настоящее время проживать гражданамне бедствуя. В стране по статистическим данным за 2016 год 37% жителей относится к среднему классу. Для иностранцев и работающих за границей и имеющих заработок в долларах проживание в РБ будет достаточно удобным.

Как отметил в беседе с РБК научный сотрудник Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра (BEROC) Дмитрий Крук, в 2017 году в Белоруссии действительно был зафиксирован рост реальных зарплат, хотя и не радикальный (по данным Белстата, он составил 7,5% к предыдущему году). «Пик реальных зарплат пришелся на середину 2014 года, потом они снижались на протяжении трех лет, пока не возобновили [рост] в прошлом году, примерно со второго квартала», — сказал эксперт, отметив, что динамика зарплат по ППС имеет свои особенности и может отличаться.

Ситуация в России

В 2015 году реальная начисленная заработная плата в России сократилась на 9% по отношению к предыдущему году, напоминают эксперты ВШЭ, ссылаясь на Росстат. В последующие годы она росла небольшими темпами: прирост составил плюс 0,8% в 2016 году и плюс 2,9% в 2017 году. Рост номинальных показателей в эти годы составил 5,1, 7,9 и 6,7% соответственно. При этом девальвация рубля в 2014-2015 годах привела к сокращению оплаты труда в России в долларовом выражении, отмечают экономисты.

Минэкономразвития ожидает замедления темпов роста реальных зарплат с планируемых 6,3% в 2018 году до 0,8% в 2019 году. Как следует из прогноза министерства (*.pdf), в первую очередь это связано с высокой базой 2018 года, так как зарплаты работников социальной сферы (они попали под майские указы 2012 года) довели до целевого уровня, а МРОТ до прожиточного минимума. Другими причинами могут стать ускорение инфляции и изменение сроков индексации зарплат бюджетников (с 1 октября 2019 года вместо 1 января, как в этом году). В 2020 году зарплаты вырастут на 1,5%, в 2021-м — на 2,3%, а в следующие три года — на 2,8% ежегодно, прогнозирует Минэкономразвития.

Наиболее близкими к России по уровню среднемесячной зарплаты странами являются Казахстан и Азербайджан: в 2017 году оплата труда там составила 76% от российского показателя ($1252 по ППС). В целом во всех странах СНГ, кроме Белоруссии, сопоставимые зарплаты ниже, чем в России. На Украине, ранее решившей из СНГ, средняя зарплата по ППС также стабильно ниже российских показателей. В 2017 году она составила $1074 (65% от российской).

Восточная Европа и БРИКС

Среди государств Восточной Европы Россия уступает в показателях оплаты труда по ППС таким странам, как Польша ($2343), Чехия ($2026), Хорватия ($1950) и Венгрия ($2107), следует из мониторинга. Болгария и Румыния от России по уровню зарплат отстают, однако в последние годы разница в зарплатах в России и этих странах стремительно сокращается, отмечают эксперты.

Что касается двух рассмотренных в мониторинге партнеров по БРИКС, то их по уровню зарплат Россия опережает. В Китае при номинальном обменном курсе валют зарплаты превышают российские, но при переходе к расчетам по ППС Россия сохраняет более высокий показатель, отмечают эксперты ВШЭ. Так, в 2016 году (сопоставимых данных за 2017 год по Китаю пока нет) средняя зарплата в Китае составляла $1461, а в России — $1561. Но разрыв также сокращается: в 2011 году он составлял более $450, а в 2016-м — $100. В Бразилии средняя зарплата в прошлом году достигла только $1407 — ее уровень оплата труда в России превышает стабильно.



Цель государства по росту средней зарплаты до 1000 рублей в этом году пока не выполнена. Однако населению не стоит строить иллюзии, что такая сумма в скором времени поступит в каждый кошелек. Как отмечают эксперты рынка труда, чтобы зарабатывать 1000 рублей в месяц, нужно очень постараться.

Должность одна, а зарплаты совершенно разные

Сколько работников в Беларуси уже получают зарплату в размере 1000 рублей, достоверно неизвестно. Судя по средней зарплате в Минске, которая в 1,5 раза выше областных значений, подавляющее количество таких работников трудится в столичном регионе. Однако и трудоустройство в Минске далеко не всегда приносит 1000-рублевую зарплату.

Анализ информации об уровне заработных плат по 170 должностям свидетельствует, что на одной и той же позиции специалисты в разных столичных компаниях имеют доход, отличающийся в разы.

«На основе данных, собранных в этом году, мы видим, что на одной и той же должности размер зарплат от минимальной до максимальной может отличаться в 3-7 раз. Многое зависит от квалификации сотрудников, уровня компании и сложности задач, которые ставятся перед персоналом», - отметила руководитель исследовательского проекта «Аналитический обзор рынка труда и заработных плат» консалтинговой компании «Здесь и Сейчас» Ольга Надточаева.

С учетом частоты, с которой встречаются зарплаты на разных должностях, все же можно выделить некоторые закономерности и понять, кто сегодня может рассчитывать на 1000-рублевую зарплату, а кто нет.

«Низкая зарплата характерна для производственного персонала, работников магазинов (продавцов, мерчендайзеров), административно-офисного персонала (секретарей, администраторов). То есть это специалисты, которых относительно легко, без особых усилий, работодатель может заменить», - объясняет Ольга Надточаева.

Перечисленным специалистам зачастую предлагается зарплата до 600-700 рублей.

Кстати, это объясняет, почему средняя зарплата во многих регионах никак не может приблизиться к 1000 рублей. Когда последний раз Национальный статистический комитет публиковал данные о медианной зарплате в регионах (за ноябрь 2017-го), выяснилось, что половина работников в областях (за исключением столичного региона) не получали и 600 рублей.

Анализ данных рынка труда показывает, что на зарплату в диапазоне от 700 до 1000 рублей могут рассчитывать бухгалтеры, маркетологи, сотрудники отделов продаж и другие специалисты, имеющие, как правило, высшее образование. Однако вовсе не диплом определяет, какой именно будет зарплата.

«Чтобы повысить уровень своей зарплаты, недостаточно просто выйти на рынок труда и заявить о своих желаниях. "Корочки" о получении второго, третьего и т.д. образования тоже не очень помогут. Для увеличения зарплаты у сотрудника должен быть успешный профессиональный опыт, который является ценным для работодателя»,

По словам эксперта, на старте карьеры выше шансы существенно увеличить зарплату у менеджеров по продажам, если они показывают хорошие результаты. В остальных случаях зарплату выше средней в основном получают специалисты с серьезным опытом и уникальными навыками, руководители среднего звена и топ-менеджеры.


Угроза для населения

Помимо динамики зарплат, за которой все следят, существует еще одна очень важная тема для населения, касающаяся рынка труда. О ней не принято говорить, ее сложно оценить в цифрах, но она реально существует и должна волновать население не меньше, чем текущий (будущий) размер заработной платы.

Суть этой проблемы выражается в том, что наниматели предпочитают не брать на работу лиц предпенсионного возраста. Учитывая, что в стране пенсионный возраст повышается и этот тренд, видимо, продолжится, населению есть смысл уже сейчас задуматься о своем профессиональном будущем.

«Когда в компаниях внедряются новые технологии, происходит автоматизация бизнес-процессов, мы видим, что под сокращение чаще всего попадают специалисты в возрасте старше 45 лет», - констатирует Надточаева.

Работодатели, отметила она, при выборе сотрудников зачастую отдают предпочтение специалистам, которые моложе.

«Реальность такова, что специалистам 45-50 лет крайне сложно найти достойную работу только из-за своего возраста. Доходит до того, что люди по этой причине в резюме свой возраст не указывают», - подчеркивает Ольга Надточаева.

Поскольку пенсионный возраст увеличивается, эксперты считают, что на государственном уровне уже должны готовиться меры, которые бы повышали возможности трудоустройства для лиц предпенсионного возраста.

«Повышение пенсионного возраста и, как следствие, увеличение лиц предпенсионного возраста - это мировой тренд, и Беларусь не исключение. Поэтому нужно принимать меры и создавать возможности, чтобы специалисты всех возрастов могли найти работу на рынке труда», - считает проректор по учебной работе Института повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» Георгий Гриц.

По его мнению, лица предпенсионного возраста могут быть востребованы в сфере услуг. «Это и агроэкотуризм, и воспитание детей в дошкольных учреждениях. Соответственно, нужно организовать программы переквалификации с последующим трудоустройством, чтобы люди могли найти себя в сфере услуг либо в иной сфере, которая им ближе», - полагает Гриц.

Кроме этого, считает он, необходимо внедрять налоговые преференции, чтобы предприятия были мотивированы оставлять в штате лиц предпенсионного и пенсионного возраста, которые справляются с работой.

«Ну и, конечно, нужны превентивные меры и повышение квалификации тех, кто еще не достиг предпенсионного возраста. Сегодня в банке можно взять льготный кредит на получение первого высшего образования, но нет льготных кредитов на обучение сотрудников предприятий», - подчеркивает Георгий Гриц.

В общем, необходим целый комплекс мер, чтобы люди в любом возрасте могли получить работу и иметь средства для достойного существования. Хотя бы тысячу рублей в месяц.